Systemische Weiterbildung Berlin

Körperliche Weiterbildung Berlin

Lebensberatung in Berlin zur Berufsorientierung Mit verschiedenen Lern- und Coaching-Programmen erschließen wir in unseren Leitprojekten neue Lebens- und Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven für Weiterbildung und Beschäftigung. Dabei geht es immer um einen erfolgreichen Eintritt in den Arbeitsmarkt und die Absicherung des Beschäftigungsverhältnisses. In der Umsetzung unserer Modellvorhaben arbeiten wir mit vielen lokalen und supranationalen Partnern in der Frauen-, Bildungs- und Beschäftigungspolitik zusammen.

Sie werden im Zuge deutscher und europaweiter Beschäftigungs- und Qualifikationsprogramme durchgeführt und sind für die Teilnehmer kostenlos.

SEIFB - Systemische Beratung: Fokus auf Unternehmen in Berlin

Hier in Berlin startet am Samstag, den 11. Mai 2018, der Weiterbildungskurs "Systemische Organisationsberatung". Sie erwartet systemische Grundkenntnisse, Models aus Wissenschaft und Technik, ein motiviertes und kompetentes Mitarbeiterteam sowie spannende Mitstreiter. Inhalt und Grundlegende Informationen zur Weiterbildung: Für die Darstellung und Erläuterung der maßgeblichen Dimension von Unternehmen setzen wir auf system-theoretische Ansatzpunkte nach Niklas Luhmann.

Die aktuellen Erkenntnisse aus Naturwissenschaft und Praxis haben immer Einfluss auf das Curriculum, um den aktuellen Erkenntnissen Rechnung zu tragen. Du lernst, Unternehmen in einem vielschichtigen Umfeld in der Strategiefindung, dem Struktur- und Kommunikationswandel zu betreuen und Changeprozesse zu starten. Das Verständnis von gruppendynamischen Prozessen sowie die eigene Beratungs-identität und -funktion sind neben Veränderungs- und Entwicklungsmodellen sowie Verfahren zur Diagnostik und Therapie von zentraler Bedeutung für die Weiterbildung.

Hier in Berlin startet am Samstag, den 11. Mai 2018, der Weiterbildungskurs "Systemische Organisationsberatung". Sie erwartet systemische Grundkenntnisse, Models aus Wissenschaft und Technik, ein motiviertes und kompetentes Mitarbeiterteam sowie spannende Mitstreiter. Inhalt und Grundlegende Informationen zur Weiterbildung: Für die Darstellung und Erläuterung der maßgeblichen Dimension von Unternehmen setzen wir auf system-theoretische Ansatzpunkte nach Niklas Luhmann.

Die aktuellen Erkenntnisse aus Naturwissenschaft und Praxis haben immer Einfluss auf das Curriculum, um den aktuellen Erkenntnissen Rechnung zu tragen. Du lernst, Unternehmen in einem vielschichtigen Umfeld in der Strategiefindung, dem Struktur- und Kommunikationswandel zu betreuen und Changeprozesse zu starten. Das Verständnis von gruppendynamischen Prozessen sowie die eigene Beratungs-identität und -funktion sind neben Veränderungs- und Entwicklungsmodellen sowie Verfahren zur Diagnostik und Therapie von zentraler Bedeutung für die Weiterbildung.

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