Svenja Hofert Bücher

Die Svenja Hofert Bücher

Sie begann nach vielen Magazinartikeln 1998 ihre Karriere als Journalistin, ihr erstes Werk für Online-Bewerbungen auf dem deutschsprachigen Raum. Sie begann nach vielen Magazinartikeln 1998 ihre Karriere als Journalistin, ihr erstes Werk für Online-Bewerbungen auf dem deutschsprachigen Raum. Hofert hatte bereits vor Erreichen der Massen über viele Topics berichtet, wie z.B. das Basiseinkommen 2006, "Das flexible Mindset" (SpringerGabler 2018, Bestellung bei Amazon).

"Stoppen Sie das Coaching" (Kösel, 2017, Auftrag von Amazon), "Psychologie für Consultants, Trainer und Personalentwickler" (beltz, Vorbestellung 2017 von Amazon), "Führen agiler" (SpringerGabler, zweite Ausgabe 2017, Auftrag von Amazon), Was sind meine Tugenden? Entdecken Sie, was in Ihnen steckt" (Gabal, 2016, Bestellung bei Amazon), "Führende Mannschaften für 30 Minuten" (Gabal, 2016, Bestellung bei Amazon), "Karriere mit System" (Campus, 2014, Bestellung bei Amazon).

Wer digital und agil werden will, muss sich immer mit vergleichbaren Problemstellungen und Fragen auseinandersetzen. In fünf bewährten Coaching-Büchern im Schutzkarton zu einem günstigen Aktionspreis ist alles vereint, was ein gelungenes Training braucht: vom Führungscoaching über die konkreten psychologischen Grundkenntnisse bis hin zu den wesentlichen Etappen im Prozess der Professionalisierung. Damit ist diese Kiste ein gutes Angebot sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene, die noch mehr Professionalität anstreben.

Jeder Trainer sollte diese Kiste in seinem Regal oder auf seinem Tablett haben! Trainer, Consultants, Personalentwickler und Manager benötigen immer mehr psychologische und neurobiologische Grundkenntnisse. Das vorliegende Werk vermittelt Ihnen verdichtetes und praxisorientiertes Know-how, das mit vielen Zeichnungen begreifbar und erklärbar ist. Vor allem auch für Consultants und Coachings, die ihre Systemperspektive erweitern wollen, aber auch für motivierte ManagerInnen.

"Das ist zweifelsohne das schönste Werk über dieses Themas. "â??Das Werk zeichnet sich durch eine gelungene Kombination aus methodischem Tiefgang und praxisnahen Anweisungen und VorschlÃ?gen aus. Es wird viel über Beweglichkeit gesprochen, aber frühere Ansichten haben sich auf Projektmanagement-Methoden konzentriert und führungpsychologische Gesichtspunkte haben kaum eine Bedeutung gehabt. Auf knapp 300 S. richtet sich dieses Werk auf praktische, aber theoriegetreue Weise an den interessierten Laie und das fachkundige Publikum, an Unternehmensberater, Personalfachleute, Führungskräfte und Entrepreneurs.

Das erste Exemplar ist zur Zeit noch bei Amazon erhältlich. In der zweiten überarbeiteten Ausgabe ist ein E-Book enthalten, Bestellung.

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