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Unabhängige Forschungsaktivitäten zur Identifikation von Top-Talenten über alle zur Verfügung stehenden Kanäle: Die LATZER ASSOCIATES GROUP ist eine internationale Executive-Search-Firma mit langjähriger Erfahrung. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten weltweit. Unsere Kundin ist ein weltweit tätiges, sehr erfolg-reiches Executive Search Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Top-Management-Positionen in verschiedenen Industrien (mit Hauptsitz in Wien, I. Bezirk der....

Wir sind als inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen für unsere Stammkunden ein ausgewiesener Ansprechpartner bei der Suche und Auswahl von Personal für anspruchsvolle Berufsbilder..... Wir sind als inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen für unsere Stammkunden ein ausgewiesener Ansprechpartner bei der Suche und Auswahl von Personal für anspruchsvolle Berufsbilder..... Die LATZER ASSOCIATES GROUP ist eine internationale Executive-Search-Firma mit langjähriger Erfahrung.

Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Kadern und Fachleuten weltweit. Unsere Kundin ist eine internationale, sehr erfolgreiche Personalberatungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Top-Management-Positionen in verschiedenen Industrien (Wien/Stadtzentrum) und ist eine..... Beratung von Beratern bei der Suche und Selektion von Executives und Fachleuten für Klientenprojekte, Festlegung und Implementierung von geeigneten Recherchestrategien in laufenden Projekten,.....

Anforderungsgerechte Vorhaben in der direkten Ansprache von Executives, angefangen bei der Beteiligung an der Übernahme von Suchanfragen über die Bestimmung der Zielgesellschaft bis hin zur Identifizierung von geeigneten..... Anforderungsgerechte Vorhaben in der direkten Ansprache von Executives, angefangen bei der Beteiligung an der Übernahme von Suchanfragen über die Bestimmung der Zielgesellschaft bis hin zur Identifizierung von geeigneten..... Forschungsberater (m/w) In dieser spannenden, geschäftsorientierten Tätigkeit können Sie Ihre Kommunikation weiterentwickeln.....

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IN LONDON. WIE FINDET MAN IHN? Wir von Morgan Philips bieten Ihnen ein weltweites und spezielles Service. Damit wir unseren Kundinnen und Endkunden stets qualitativ hochwertige Leistungen bieten können, sind unsere Beraterinnen und Berater nach Funktionsbereichen und Branchen ausgerichtet. Er weiß, wo er passende Manager findet und wie er sie in sein Unternehmertum einbringt.

Unser Spezialgebiet: Im derzeitigen Umfeld des War for Talents genügt es nicht mehr, einen geeigneten Bewerber für eine gute Stellenbesetzung zu haben. Der Kandidat muss auf 3 Stufen auf seine Tauglichkeit geprüft werden: Gerade deshalb haben wir die erste Sourcing-Phase an unsere Forschungszentren übertragen - und gerade deshalb können sich unsere Consultants die Zeit nehmen, um Bewerber für den Wechsel zu Ihnen zu gewinnen.

Organ Philips ist ein leistungsfähiges Unternehmensnetzwerk mit Büros in 22 verschiedenen Staaten. Darüber hinaus haben wir 4 Forschungszentren auf der ganzen Welt und ein einzigartiges Netz von zusammenhängenden Datenbeständen, die für alle unsere Consultants auf der ganzen Welt zugänglich sind und über viele talentierte Mitarbeiter verfügen. Zum einen sind sie für uns da. Weltweite Datenbasis, Forschungszentren, Experten-Community, Instrumente zur Verteilung von Offerten in Social Networks.

Darüber hinaus bietet sich Ihnen eine einmalige Beschaffungsmethode, bei der wir unter anderem auf global agierende Forschungszentren, unsere Expertengemeinschaft - den Verein 5000 - und diverse Digitalinstrumente sowie anspruchsvolle Bewertungsmethoden zugreifen. Mit unseren hocherfahrenen und renommierten Beratern können wir Ihnen in diesen Themenbereichen helfen: - Executive Search: ein neuer Weg, um die besten Mitarbeiter zu identifizieren und für Ihr Unternehmertum zu begeistern.

  • Kartierung: eine Möglichkeit, Ihr Haus im Wettbewerb zu platzieren. - Personalmanagement: Profesionelle Lösungsansätze für die Suche, Förderung und Erhaltung Ihrer Mitarbeiter. Für alle Bereiche des Unternehmens bietet das Team eine breite Palette von Leistungen an: Personalsuche, Einstellung von Fach- und Führungskräften, Übergangsmanagement und Auslagerung. Einstellung von Executives für vorübergehende Strategieprojekte und Ausfälle.

Einstellung von Fach- und Führungskräften für feste und temporäre Zeitarbeitsplätze.

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