Püttjer Schnierda

Schnierda Püttjer Schnierda

Das Püttjer & Schnierda Beim Auswerten Ihrer Unterlagen (Anschreiben, Curriculum Vitae, Zertifikate, andere Nachweise), beim Analysieren Ihres Online-Profils in Unternehmensnetzwerken oder Unternehmensdatenbanken (Online-Bewerbungsformulare), beim ersten Gespräch mit Personalvermittlern, -beratern oder der Personal- und/oder Spezialabteilung werden Sie sich durchsetzen, wenn Sie Ihr persönliches Berufsbild auf jeder Ebene in schriftlicher oder mündlicher Form gezielt, sinnvoll und nachvollziehbar kommunizieren können. Die Profilmethode zeichnet sich durch drei zentrale Elemente aus: Mit einer maßgeschneiderten Anwendung Punkte sammeln, Ihre Stärke kommunizieren und sich glaubhaft präsentieren. Um so besser Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses auf die Bedürfnisse der Position reagieren, umso höher ist Ihre Erfolgsrate. Stellen Sie eine Double-Fit durch verständliche Begründungen sicher, warum Sie sich für diesen speziellen Job und dieses Unternehmen entscheiden.

Konzentrieren Sie sich statt dessen auf Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihre Vorteile. Präsentieren Sie vielmehr verständliche Erfolgsgeschichten und anschauliche Praxisbeispiele aus Ihrem Berufsalltag, die Ihre Anwendung mit lebendigem Inhalt ausfüllen. Alle Beratungen und Coachings mit Christian Püttjer oder Uwe Schnierda, alle unsere PDF-Downloads und E-Learning-Angebote sowie alle unsere exklusiven Leitfäden im Comuni oreneverlag beruhen auf der Profilmethode.

Profitieren Sie von unserer mehr als 25-jährigen Beratungs- und Coaching-Erfahrung, indem Sie zunächst schrittweise Ihr eigenes Anforderungsprofil definieren und es dann in allen Stadien des Bewerbungsprozesses verständlich an Headhunter, Personalberater und Entscheidungsträger auf Unternehmensseite kommunizieren.

Christ Püttjer

Seit 1992 ist Christian Püttjer mit Uwe Schnierda als Coach und Consultant in den Themenbereichen Beruf, Anwendung und Redaktion tätig. Sie haben ihre Ergebnisse aus der Prüfung von Bewerbungsmappen, individuellen Beratungen und Schulungen, bereichert durch viele Tips und Übungsaufgaben, in vielen Reiseführern von Christian Püttjer, Uwe Schnierda, aufbereitet. Wie Sie einen erfolgreichen ersten Kontakt knüpfen, sich sicher am Handy vorstellen und mit genau passenden Unterlagen überzeugend sind, erfahren Sie in diesem Pocket Guidebook von Christian Püttjer, Uwe Schnierda.

Sie zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Fähigkeiten darstellen, Schwachstellen in Ihrem CV glaubhaft darlegen, gute Gründe für Ihre Haltung finden, ein passendes Honorar aushandeln und Stress-Fragen sicher beantworten können.... von Christian Püttjer, Uwe Schnierda. In diesem praxisnahen Werk erklärt en die Anwendungsprofis Püttjer & Schnierda die gängigsten Aufgabenstellungen im AssessmentCenter und informiert ausführlich über Hintergründe, typische Fehler und Lösungsstrategien.

Die Teilnehmer wissen nach dieser umfassenden Schulung, welche Aufgaben sie erwarten können und wie sie sie souverän bewältigen können von Uwe Schnierda, Christian Püttjer. Sie präsentieren die 200 am meisten gestellten Fragestellungen und erläutern, was Personalverantwortliche wirklich wissen wollen. von Christian Püttjer, Uwe Schnierda. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Fotografien zur erfolgreichen körperlichen Sprache, Übungsaufgaben sowie der 100 häufig gestellten Fragestellungen im Interview und der besten Auskünfte.... von Christian Püttjer, Uwe Schnierda.

Im umfassenden Bewerbungshandbuch der Anwendungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda findest du die Antwort auf alle Fragestellungen, die sich im Bewerbungsverfahren stellen: von der Bewerbungsvorbereitung mit Anschreiben, CV, Leistungsnachweis und dem passenden Lichtbild über Online-Bewerbungen, Interviews, Assessment-Center und Lohnverhandlungen. "Ein lohnender Kauf, der alle Anwendungsbereiche abdeckt" von Christian Püttjer, Uwe Schnierda.

Anhand von 60 Stichprobenreferenzen aus verschiedenen Fachgruppen veranschaulichen die Anwendungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda, wie Jobreferenzen strukturiert sind, was zu ihnen gehört und wie Personalverantwortliche Berichte auslesen. Bei über 1000 Formulierungshilfsmitteln, die den Arbeitsbezug nicht zur Stolpergefahr, sondern zur idealen Einstiegshilfe für den neuen Einsatz machen! von Christian Püttjer, Uwe Schnierda.

Der Karriereexperte Christian Püttjer und Uwe Schnierda informiert in dieser aktuellen Ausgabe des Standardwerkes über die gebräuchlichsten Prüfungen, Aufgaben, Rollenspiele, Lesungen und Diskussionsrunden und zeigt, wie man sie selbstbewusst meistern kann. von Christian Püttjer, Uwe Schnierda. Anhand vieler detailliert kommentierter Beispielbeispiele erläutern Christian Püttjer und Uwe Schnierda, wie Antragsteller sinnvolle und individuell geschriebene Dokumente gestalten und sich so deutlich positiver von der Konkurrenz abheben.

Auf diese Weise schreibst du die besten Bewerbungen! von Christian Püttjer, Uwe Schnierda. Schauen Sie sich vorab die 200 am meisten gestellten Fragestellungen im Vorstellungsgespräch an, damit Ihre Angaben im Gespräch überzeugt. - erkennen, was Personalverantwortliche wirklich wissen wollen, - die Fragestellungen glaubwürdig beantwortet und typischerweise fehlerfrei gestaltet werden, - sicher auf nicht zulässige Fragestellungen reagiert und Stressabbau betreibt, - wissen, welche Fragestellungen Sie sich selber stellen sollten.

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