Präsenztest Stadt Frankfurt

Anwesenheitstest Stadt Frankfurt am Main

Im Anschluss an den Pre-Test findet in unserem Hause ein Online-Präsenztest statt, bei dem vor Ort ein Präsenztest für die am besten geeigneten Bewerber durchgeführt wird. Work & Career Informationen zum Rekrutierungstest Abhängig von der Stelle, für die Sie sich bei uns interessieren, machen Sie zunächst einen Klausur- oder einen computergestützten Prüfung. Wir weisen darauf hin, dass jeder Teil des Ausleseverfahrens den erfolgreichen Abschluss des vorherigen Teils der Prüfung erfordert. Durch die Einladung zu unseren Ausleseverfahren für die Lehrberufe unserer Fachbüros (z.B.

Gärtner, Fachmann für Abwasserwirtschaft, etc.) bekommen die Bewerber die entsprechende Information über das Verfahren.

Wenn Sie sich auf eine administrative oder IT-Stellenbeschreibung beworben haben, wird anstelle eines schriftlich durchgeführten Einstellungstests ein IT-gestütztes Prüfungsverfahren durchlaufen. Das fängt bei einem Online-Test (Pre-Test) an, den Sie komfortabel von zu Hause aus mitnehmen können. Im Folgenden finden Sie einige Angaben zum computergestützten Prüfverfahren: zur Bearbeitung. Wenn Sie den Online-Test erfolgreich absolviert haben, werden Sie von unserem Unternehmen eingeladen, den so genannte "Präsenztest" vor Ort durchzufuhren.

Welche Prüfteile Sie verwenden, hängt von der Stellenbeschreibung ab, für die Sie sich angemeldet haben. Diese hängen, wie oben beschrieben, von der Stelle ab, für die Sie sich bei uns nachfragen. Der Test ablauf funktioniert nicht mit Trickfragen, Tricks oder anderen unlauteren Methoden. Es besteht die Option, die Einzelprüfteile getrennt von einander, z.B. an verschiedenen Tagen, abzuschließen.

Es ist jedoch zu berücksichtigen, dass ein gestartetes Prüfteil abgeschlossen sein muss. Berücksichtigen Sie dies bei Ihren Planungen, um in dieser Zeit nicht beeinträchtigt zu werden und die nötige Stille zu haben.

Frankfurt/Main: Work & Profession Online Bewerbung

Bei Mehrfachanwendungen ist das Folgende zu beachten: Um sich für eine andere Stelle bei uns zu qualifizieren, ist es notwendig, dass Sie sich vor Ihrer zweiten Anwendung zunächst mit Ihrem Usernamen und Ihrem Kennwort am Webportal einloggen. Öffnen Sie im folgenden Arbeitsschritt unsere Offerte und betätigen Sie den Button Online-Antragsformular.

Damit Sie Ihre Bewerbungsunterlagen leichter einreichen können, haben wir für Sie ein Antragsformular vorbereitet. Dadurch wird gewährleistet, dass wir alle für den Auswahlprozess wichtigen Daten einholen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung werden wir diese prüfen. Überprüfen Sie mit Ihrem individuellen Bewerbungskonto den Status Ihrer Bewerbungen.

Es ist zu berücksichtigen, dass der folgende Arbeitsschritt immer davon ausgeht, dass Sie den vorherigen Arbeitsschritt bestanden haben. Für alle Stellenbeschreibungen, die unsere Fachbüros ausarbeiten, erfolgt eine Vorselektion, z.B. anhand von Noten und absolvierten Praktikumsplätzen. Die Auswahl (bestehend aus wenigstens einem geschriebenen und einem mundlichen Teil) erfolgt in einem vertretbaren Zeitraum vom Ende des Antragszeitraums an.

Wir weisen darauf hin, dass die Antragsfristen möglicherweise länger dauern. Bitten wir Sie zu unserem Auswahlprozess, werden Sie über den Zeitpunkt spätestens 2 Kalenderwochen im Voraus benachrichtigt. Ein herzliches Anliegen: Es folgt ein Präsenztest in unserem Hause und im letzen Arbeitsschritt erfolgt ein mÃ??ndliches Ausleseverfahren. Detaillierte Angaben zum Auswahlprozess finden Sie auf der linken Seite unter dem Menupunkt Einstellungstests.

Mehr zum Thema