Personalwirtschaft

Humanressourcen

Das Personalmanagement ist die Gesamtheit der mitarbeiterbezogenen Gestaltungs- und Verwaltungsaufgaben in einem Unternehmen. Was Sie über Personal, Personal und Führung wissen müssen. Unser Themenspezial verdeutlicht, wie Trainer ihre Auszubildenden besser halten und gesünder durch die Berufsausbildung führen können. Bei Fachkräftemangel wie findet und hält man die besten Arbeitskräfte? Mit welchen Ausstellern bin ich auf der Zukunftspersönlichkeit Europa vertreten und wo kann ich sie auffinden?

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Vor wenigen Tagen hat Sylvia Edmands die Leitung der Online-Jobbörse der DACH-Region Monsters inne. Marc Irmisch-Petit ist seit Anfang Juni dieses Jahres Geschäftsführer von Monsters Europe. Sein Nachfolger war vor kurzem Sylvia Edmands. Globalisieren, Digitalisieren, Wirtschaft 4. 0: Arbeitnehmer, deren Unternehmer auf die digitalen Verfahren umsteigen, sollten dazu angeregt und erfinderisch sein, diesen Prozess mitzugestalten.

Die Gesundheitsindustrie beschwert sich über den Mangel an Ärzten. Sind Sie auf der Suche nach kleinen Helfern für Ihre Mitarbeiter? Bei uns erhalten Sie kostenfreie Beispielformulierungen, Prüflisten und Templates, z.B. zu folgenden Themen: - Erkennung gefälschter Mandate von Sozialberatern (Prüfliste) NEU! Das vorliegende Werk weckt den Appetit auf die elektronische Umgestaltung der Personalressourcen.

Die HR-Experten zeigen in 22 Artikeln Möglichkeiten auf, die Personalorganisation der Gegenwart zu gestalten und gewähren Einblicke in wichtige Handlungs- und Entwicklungsfelder. Der Erfolg der betrieblichen Berufsausbildung ist in hohem Maße von den Trainern und Facharbeitern abhängig, die neben ihrem eigentlichen Berufsleben auch als Ausbildungsleiter tätig sind.

The Personalwirtschaft: Das Magazin für den HR-Job

Seit mehr als 40 Jahren ist die Personalwirtschaft das Branchenmagazin für Personalentscheider, die sowohl strategisch denken als auch sich gleichzeitig mit ihr beschäftigen: lehrreich, erfinderisch, intelligent. Anfang des vergangenen Jahres hat sich das "Personalwirtschaft - Das Journal für den Beruf HR" umgestellt: "Personalwirtschaft - Das Journal für den Beruf HR": Layout, Überschriften, Themenbereiche - vieles ist anders, vieles ist intakt. Darin werden Wechselwirkungen dargestellt, Entscheidungsfindungshilfen und nützliche Anwendungsbeispiele angeboten.

In fünf neuen Ausgabenbereichen werden Sie nun durch das Heft geführt: 2 Techniken & Tools3 Recht & Policy.

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