Personalberatung für Führungskräfte

Mitarbeiterberatung für Führungskräfte

von hochkarätigen Fach- und Führungskräften in ausgewählten Branchen. Ebene 5 - Personalberatung für Führungskräfte mit nachgewiesener digitaler Expertise Das gesamte Unternehmen wird immer mehr digital und bedarf daher einer Anpassung der Strategien, Strukturen, Kulturen und Prozesse eines jeden Betriebes. Die digitale Welt verlangt neben speziellen Fachkenntnissen auch hervorragende Softskills von Digital Leadern; herkömmliche Rekrutierungsprozesse sind dafür in der Regel nicht mehr ausreichend, weshalb wir neben dem traditionellen Headhunting Full Service auch Personaldienstleistungen anstreben.

Die meisten unserer Consultants haben selbst in der Digital Economy mitgewirkt und sind mit den Erfordernissen sehr gut vertraut. Damit sind sie die idealen Gesprächspartner für unsere Kundinnen und Servicepartner. Diese Netze entwickeln wir für Sie. Als mehr als nur Personalvermittler sind wir ein Full-Service-Personalberater. Wir unterstützen Online-Start-ups bei der Marktaufstellung, Online-Mittelständler bei der Suche nach einer passenden Digital-Strategie und den Leiter Digital, sowie Unternehmen beim Auf- und Ausbau digitaler Einheiten.

Die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften in der Online Branche nimmt stetig zu. Vor allem in Bereichen wie E-Commerce, Informationstechnologie und Mobilfunk wird es immer schwerer, hoch qualifizierte Bewerber zu werden. Die Erarbeitung einer passenden Digital- oder Rekrutierungsstrategie ist auch für jedes einzelne Unternehmens oft mit großen Anforderungen verbunden. Zur Schonung Ihrer Zeit und Ihrer ökonomischen Resourcen bieten wir Ihnen als Full-Service-Personalberatung an und unterstützen Sie als Sparringpartner von der Digitalisierungsstrategie bis zur Personalsuche.

Bei uns beauftragt man eine fundierte Personalberatung mit Digitalexperten und flexiblen Abläufen wie bei einem Start-up. Arbeite mit Fachleuten. In allen Berufsfragen wollen wir ein langfristig orientierter Ansprechpartner für die Bewerber sein. Deshalb platzieren wir unsere Bewerber nicht nur, sondern betreuen sie auch ganzheitlich, damit ihr nÃ??chster Karriereabschnitt in der Digitalwirtschaft ein voller Wurf wird.

Digital Consultants für das Digitalzeitalter. Wie keine andere Personalberatung haben wir uns zu Beginn des Jahres 2010 als erste Full-Service-Personalberatung in Deutschland auf die Bereiche der Digital Economy fokussiert und kennen so gut wie unsere Kunden Produkt- und Trendinformationen, Marktveränderungen und die bedeutendsten Digitalpersönlichkeiten. Worin besteht der Unterscheid zwischen einer Personalberatung und einer Personalagentur, was macht ein Personalvermittler und was ist eine CDO?

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