Personalberatung Führungskräfte

Leiter der Personalberatung

Such- und telefonische Direktansprache von Führungskräften. Als Headhunter, Personalberater und Unternehmensberater für Führungskräfte (CEO, COO, Managing Director, Manager & Leader) sind wir tätig.

Führungskräftevermittlung

Wie schon der Titel sagt, wird während der Arbeitsvermittlung passendes Fachpersonal bei einem Unternehmer eingesetzt. Mit Hilfe eines vorher mit dem Kunden definierten Qualifikationsprofils erwirbt der Personalbeschaffer (oder Personalberater) oder -vermittler die passenden Fach- und Führungskräfte. Zur Suche nach passenden Bewerbern greift der Personalbeschaffer unter anderem auf sein umfangreiches Netz an passenden Bewerbern zurück.

Erst seit 1994 ist die Vermittlung von Mitarbeitern in Deutschland für Führungskräfte möglich. Sind Sie auch auf der Suche nach geeigneten Managern? Seit 2002 rekrutieren die Recruiting-Experten von BECKER + PARTNER Personalberatung Spezialisten für mittelgroße Industrieunternehmen mit einer sehr guten Auslastung. Worin besteht der Unterschied zwischen Vermittlungsdiensten und Arbeitsvermittlern? Im Unterschied zur Stellenvermittlung wird die Vermittlung durch den Auftraggeber mitfinanziert, der aufgrund des Fehlens von Fach- und Führungskräften den bestehenden Bedarf an geeigneten Mitarbeitern über den Personalvermittler zu decken ist.

Der Service wird von den Arbeitsuchenden selbst während des Vermittlungsprozesses genutzt. Was für Merkmale sollte ein Personalbeschaffer haben? Der professionelle Personalbeschaffer muss hohen Ansprüchen im Persönlichkeitsbereich gerecht werden. Hierzu gehört unter anderem die Kommunikationsbereitschaft, das rasche Erfassen von Dingen, eine ausgeprägte Bereitschaft zum Reisen und eine gute Eigenorganisation. Das Einsatzgebiet eines Personalbeschaffers ist sehr abwechslungsreich.

Das Spektrum reicht von der Beschäftigung in einer Arbeitsagentur und Zeitarbeitsfirmen über Assessment Center bis hin zu Executive Search. Worin besteht der Unterschied zwischen einem Personalbeschaffer und einem Zwischenhändler? Insbesondere für diejenigen Arbeitnehmer, die Arbeitssuchenden für ein simples Arbeitsverhältnis aus der Arbeitslosenschaft entlassen, hat sich der Terminus "Personalvermittlung" durchgesetzt.

Vor allem im Executive Search sind die Bezeichnungen HR-Berater oder Personalvermittler weit verbreitet. Oftmals ist das Unverständnis, dass Personalberatungen eine vorwiegend konsultative Rolle haben. Darüber hinaus erwartet die Personalberatung eine partnerschaftliche Kooperation mit den Betrieben und verfügt über ein großes und einschlägiges Netz geeigneter Stellen.

Weil der Begriff des Personalberaters nicht abgesichert ist, nennen sich viele der heutigen Personaldienstleister auch gerne Consultants. Bei den Beratern der Firma Beckers Personalberatung handelt es sich jedoch um Spezialisten auf dem Feld der Personalberatung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften für mittelgroße Unternehmen der Industrie. Jede unserer Personalberaterinnen und Mitarbeiter ist seit vielen Jahren in leitender Funktion tätig und kann daher auch auf ihre eigene Erfahrung zurückgreifen. Für die Betreuung der Kunden stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Bei der Suche nach passenden Fachkräften stehen wir Ihnen sowohl im In- als auch im Ausland zur Seite.

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