Personalberater Voraussetzungen

Anforderungen an den Personalberater

Anforderungen an den Beruf des Personalberaters. Recruiter sind Experten in der Personalbeschaffung. Der Bundesgerichtshof hat sie jedoch unter bestimmten Voraussetzungen wettbewerbsrechtlich für zulässig erklärt. Auf dieser Seite finden Sie Informationen über die Stellenbeschreibung, Tätigkeitsfelder, Anforderungen und mehr. Deshalb werden hier oft Personalberater eingesetzt.

Personalberatung im Fokus: Was brauche ich in meinem Job?

Im Laufe der vergangenen zehn Jahre hat sich ein neues Berufsbild etabliert: Personalbeschaffer. Die drei Personalberaterinnen und Personalberater erzählen über ihre Karriere und wie sie die Professionalisierung in ihrem Berufsleben praktizieren (ein Bericht von: Julia Breyer, swissstaffing). In der Schweiz sind rund 5000 Personen als Personalberater tätig. Das Berufsbild ist bei Umsteigern und Akademikern populär.

Eine Personalvermittlerin ist ein "Matcher". Mit anderen Worten, es verbindet Bewerber und Auftraggeber mit Erfolg. Eine gute Personalvermittlerin kann das Schicksal vieler Menschen ändern - indem sie eine befristete Stelle oder gar den Wunschjob sucht, um die Lücke zu schließen oder sie zum Laufen zu bringen. Mit wem ist dieser Berufsstand verbunden und welche Anforderungen stellt der Berufsalltag?

Ein Jahr lang war er als Personalberater für die Firma Wanmonag im Hochwallis inne. Noch vor einem Jahr waren die Einstellung und Rekrutierung von Personal für Dario Bonaccina, einen ausgebildeten Postboten, ein neues Terrain. Dario Bonaccina musste zunächst im Netz nachschlagen, was ein Personalberater ausführt. In der Berufsbeschreibung stand sofort fest: "Ich habe bemerkt, dass dieses Anforderungsprofil auf mich abgestimmt ist und habe mich sofort auf die Positionbewertet.

"Dario Bonaccina ist von seinem Auftrag angenehm mitgenommen. Das Geschäft ist jedoch nicht einfach: "Es erfordert viel Sensibilität gegenüber dem Klienten und dem Bewerber. Dario Bonaccina erkannte dies schnell. Die Enttäuschung gehört auch zum Alltag: "Es ist enttäuschend, wenn unsere Leistung von den Auftraggebern nicht honoriert wird und versucht wird, den vorgestellten Bewerber gezielt einzustellen.

"â??Es gibt Stellensuchende, fÃ?r die ich mich sehr freue, dass ich ihnen eine geeignete Anstellung finden konnte. Der Dank dieser Mitarbeiter ist überwältigend", sagt Dario Bonaccina. Dario Bonaccina hat seinen Ausbildungsrucksack bereits mit den Grundkursen des Branchenverbandes Swisstaffing aufgeladen. Eines ist für Dario Bonaccina klar: Er will dauerhaft in der Industrie sein.

Zwei Jahre bei der Firma Internationaler Persönlicher Dienstleister AG in Sursee, verantwortlich für Logistik/Nahrungsmittel/Gewerbe/Gewerbe/Gewerbe. Die Diplom-Kauffrau hat den Berufsstand der Unternehmensberaterin aus Sicht des Kunden kennengelernt. Nachdem Franz-iska Deober erkannt hatte, dass sie mehr mit Menschen zusammenarbeiten möchte, beschloss sie, in die Personaldienstleistungsindustrie zu wechseln. Sie waren sich auf den zweiten Eindruck einig: "Ihr Wesen und ihre Kompetenz werden sie zu einer gelungenen Mitarbeiterin machen.

"Für Franzmiska Dober ist es unerlässlich, dass sie originalgetreu, übersichtlich und verlässlich arbeitet. Global Personnel befolgt als Teil der schweizerischen Belegschaft und eines ISO-zertifizierten Unternehmens streng die Vorschriften. Mein Kunde akzeptiert diese Richtlinien und schätzt die Durchsichtigkeit. "Ihr Erfolgsschlüssel: Soziale Kompetenz und Spezialwissen - nur so kann er von den Auftraggebern und Antragstellern ernst genommen werden.

Oftmals kommen befriedigte Bewerber als Dankeschön vorbeigekommen, einige schicken gar eine Ansichtskarte aus dem Urlaub. Sie möchte ein erstklassiger Partner für Bewerber und Auftraggeber sein. "Das, was Franzmiska Diamantinnen versprechen, wird von ihr gehalten. Dadurch wird eine langfristige Kooperation mit den Auftraggebern möglich. Drei Jahre lang bei Express Privat gearbeitet, heute Leiter des Bereichs Elektrotechnik, Haustechnik und Industrie. Geeignet für den Einsatz in der Schweiz.

Tatsächlich wollte Tino Wenker seine Lebensgefährtin nur bei der Arbeitssuche anleiten. Das Stellenangebot von Express persönlich hat ihn so sehr fasziniert, dass er die Gelegenheit sofort nutzte und sich bewirkte. Überrascht wurde er von der Position bei Express persönlich; ein Bürowechsel war für einige Jahre nicht vorgesehen. Sein technisches Know-how hilft Tino Wenker, mit unseren Auftraggebern auf gleicher Höhe zu sein.

"Die Fähigkeit, gut zu sprechen und zu handeln, ist ein Pluspunkt, aber mit Sicherheit nicht das Allerwichtigste in Ihrem Job", sagt Tino Wenker. Dabei ist er überzeugt: "Schnelle Denker haben es bei der Arbeit leichter. Eine kleine Etiketterfahrung ist mit Sicherheit nicht bedauerlich, ergänzt Tino Wenker. "Tino Wenker mag besonders die Vielfalt. Auch Express Privat ist der Meinung und hilft Tino Wenker bei seiner Berufsausbildung zum Betriebswirt an der FH mit.

Die Position bei Express Personal war für Tino Werner ein Glücksfall. "Es ist für mich aufregend, einen Bewerber durch seine Karriere zu führen, aber es braucht auch viel Nerven", sagt Tino Werner über seine tägliche Tätigkeit. Zum Beispiel auch gegenüber dem Auftraggeber, wenn der angebotene Bewerber nicht der optimale ist. Tino Lenker ist davon Ã?berzeugt, dass dies der einzige Weg ist, um das eigene Gesichtsausdruck zu erhalten und eine gute Kooperation aufzubauen.

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