Pawlik Consultants

Die Pawlik Berater

Überzeugen Sie sich aus erster Hand, ob Pawlik Consulting der richtige Arbeitgeber für Sie ist. Pawlik Consultants GmbH ist eine nicht börsennotierte Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg. Die Pawlik Berater - Menschen fördern & Unternehmen prägen Deshalb setzen wir auf neueste neurobiologische und psychologische Forschungsergebnisse und verbinden diese mit unserer in einer großen Anzahl von Studien gewonnenen Kompetenz. Mit einem systematischen Vorgehen in der Organisations- und Personalentwicklung stellen wir uns den jeweiligen Anforderungen unserer Auftraggeber. Rund 150 Fachleute haben Praxiserfahrung in verschiedenen Fachgebieten - wir bezeichnen sie als unsere Fachgebiete - und sind dennoch immer gesamtheitlich orientiert.

Wir haben seit 1996 250.000 Menschen in 60 Nationen geschult und betreut und über 700 Firmen in Veränderungsprozessen unterstützt. Nutzen Sie regelmäßig unser Know-how und bestellen Sie den kostenlosen Leistungsimpuls per E-Mail. Zu allen Topics unserer Fachgebiete erhalten Sie Anregungen, Wissen und praktische Anleitungen. Haben Sie die Fähigkeiten in Ihrem Betrieb am richtigen Ort?

Egal ob Sie Manager oder Handelsvertreter sind, mit unserer 20-jährigen Berufserfahrung sind wir auf der Suche nach den Talenten für Sie, die wirklich zu Ihrem Betrieb und Ihren Abnehmern passt. Die integrierte Software bietet maßgeschneiderte Lösungsansätze. Das gesamte Mitarbeiterteam leistet Höchstleistungen, wenn das Personalmanagement bestmöglich auf Ihre Geschäftsziele ausgerichtet ist. Mit unserer Potenzialanalyse erhalten Sie die passenden Antworten.

Mit Sprechern wie Norbert Lammert und Uli Hoeneß wird diese erfolgreiche Geschichte auch im Jahr 2018 fortgesetzt. Pawlik-Kongress fand am 16. Februar 2018 im Gastwerk in Hamburg statt. "Die Vortragenden in diesem Jahr sind Uli Hoeneß, Norbert Lammert, Gerd Gigerenzer, Sascha Lobo, Ben Hammersley und Dunja Hayali.

Als Instrumentarium bietet sie damit wesentliche Entscheidungshilfen bei der Personalauswahl und Personalentwicklung. Mit der Pawlik eLearning App wird Weiterbildung ermöglicht: individuell, verantwortungsbewusst und praxisnah. Über die Wahl der Inhalte und den damit einhergehenden zeitlichen Aufwand bestimmt der Nutzer selbst.

Praxiserfahrungen von Pawlik Consulting: 43 Praxisberichte

Die Besonderheit dieses Unternehmens ist das Dutzend zwischen allen Beschäftigten, Praktikanten, Arbeitnehmern und dem Management. Ich stelle als Praktizierender fest, dass jeder im Betrieb gleichgestellt wird. Unterstützt und geschult werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Pawlik Inhaus Academy Trainings. Ich werde als Assistenzarzt gut entlohnt. Der Pawlik hat ein sehr gutes Äußeres.

Zahlreiche allgemeine Veranstaltungen..... Die eigene Akademie mit vielen Möglichkeiten...... Z. B. HVV-Profi-Ticket, Vorteile / Rabatte, eigenes Mitarbeitersportprogramm. Früchte und Getraenke fuer die Beschaeftigten kostenlos. Jeder kann hier mitmachen. Dabei gibt es Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßig stattfindende Gemeinschaftsveranstaltungen. Es gibt in unserem Unternehmen einen sehr schönen "Geist", den ich in anderen Unternehmen noch nie zuvor hatte!

Regelmässige Jourfix-Termine, wöchentliche Informationsrunden mit dem Management und jährliche Meetings mit allen Niederlassungen sowie mont. Newsletters unterstützen die Verständigung. Mit meinem Vorgesetzten und dem gesamten Unternehmen habe ich ein sehr gutes Verhältnis und bin immer gut aufgeklärt. Es gibt eine eigene Academy mit vielen verschiedenen Weiterbildungsangeboten (für alle Mitarbeiter nutzbar).

Teamgeist, regelmässige Gemeinschaftsfeiern, herausfordernde Inhalte, Rabatte, ein eigener Vorschulkindergarten im Hause. Hier können motivierte Mitarbeitende einen Unterschied machen. Im Zuge meines Praxissemesters wurde mir die Möglichkeit geboten, an der hauseigenen Academy / den hauseigenen Lehrveranstaltungen mitzumachen. Es wurde mir erlaubt, an Informationsveranstaltungen mit dem Management mitzumachen und mit ihm zu diskutieren. Dabei gibt es ein interessantes Fortbildungsangebot, an dem jeder einzelne Kollege teilhaben kann und das ständig weiterentwickelt wird.

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