Outplacement Geneve

Auslegehülse

Outsourcing - Unternehmen - Personalberatung und -dienstleistungen - Unternehmen - Unsere Tests / Tools für Unternehmen - Unternehmen. Die PICHLER HR LÖSUNGEN ¦ Wir sind die Löwen, die erfolgreich sind. Die Firma wurde 2012 von Andreas Hirt und Guy Berclaz gegrÃ?ndet und am 01.11.

2016 von der Firma Pfeiffer & MÃ??nner AG Ã?bernommen. Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Bildungshintergrund werden von uns in ihrer fachlichen Neuausrichtung begleitet, Veränderungen als Chancen gesehen und mitgestaltet. Sie werden von uns sowohl bei ihrer individuellen Entwicklung als auch bei anspruchsvollen fachlichen und privaten Gegebenheiten und Aufgaben unterstützt.

Sie werden dabei unterstützt, sich ihrer eigenen Stärke bewußt zu werden und Perspektiven zu erlernen. Egal ob Organisationsbewertung, Umstrukturierung, Fusionen oder Übernahmen, wir helfen Unternehmern bei der Ausgestaltung einer nachhaltigen Unternehmensorganisation und betreuen Menschen durch die Veränderungsprozesse - mit Respekt, Fairness und Respekt.

Outsourcing & New Placement: persönlich und dauerhaft.

Outplacementberatung zielt in erster Linie darauf ab, Menschen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, bei der Neuausrichtung ihrer Karriere zu helfen und ihnen wieder Perspektive zu gibt. Häufig stellt der Wegfall eines Jobs eine große seelische Anspannung für die Betreffenden dar, die mit Stress, Verunsicherung und vielen Fragestellungen einhergeht und daher eine große Herausforde-rung für die fachliche sowie die persönliche oder familienbedingte Lage ist.

Auch diese Lebenssituation eröffnet die Möglichkeit, sich der eigenen Kräfte und Potentiale bewußt zu werden, einen Fortschritt zu machen und sich bestmöglich neu zu platzieren. Bei der Bewältigung des Stellenabbaus sowie bei der Suche nach einer neuen Aufgabenstellung oder beruflicher Herausforde-rung stehen wir Menschen zur Seite.

In 3 Projektphasen und Milestones sind wir tätig, die die Neuausrichtung in positiver Weise begleitet und modulweise anwendbar sind. Zusammen mit Ihrem Personalberater erarbeiten Sie eine persönliche Anwendungsstrategie und einen individuellen Maßnahmenplan. Unsere Experten für die Stellensuche helfen Ihnen bei der Suche nach Chancen und spezifischen Jobangeboten auf dem freien und versteckten Arbeitsmark.

Worin besteht das Besondere an PICHLER OUTPLACEMENT? Mit unserem ganzheitlichen Betreuungsansatz bieten wir Ihnen zukunftsweisende Ansätze und Lösungsansätze, die ganz auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt sind. Dein Bestreben ist es, den richtigen Job zu haben. Die tatkräftige Begleitung bei der Suche nach Chancen und spezifischen Jobangeboten ist daher ein zentraler Bestandteil unserer Ausplatzierungsprogramme. Ihre persönliche Karriereberaterin unterstützt Sie während des ganzen Outplacement-Prozesses.

Es ist unser vorrangiges Anliegen, Sie in eine neue, adäquate Position zu führen. Unsere eigenen Arbeitsmarktexperten durchsuchen den versteckten Stellenmarkt nach Chancen und aktuellen Jobangeboten, platzieren Ihr Anforderungsprofil bei potentiellen Bewerbern und knüpfen Kontakte zu Entscheider. Für einige Programme betreuen wir Sie, bis Sie eine neue passgenaue Position finden.

Outplacement bringt auch für Firmen erhebliche Vorteile: Anerkennung und respektvoller Umgangsformen bei der Entlassung von Mitarbeitern sind von entscheidender Bedeutung, und Rechtsstreitigkeiten können auf diese Weise erheblich verringert werden. Kündigungen sind eine große Aufgabe für Personalabteilungen und Manager und eine große Last für alle Beteiligte. In solchen Fällen ist ein fachlicher und gleichzeitig individueller Kontakt zu den Betreffenden sehr erwünscht.

Unsere Mandanten werden in allen Aspekten des Kündigungsprozesses unterstützt. Auf der anderen Seite sind wir für unsere Mandanten mit lokalen Pflegeteams da, um die betreffenden Mitarbeiter bei Notfällen zu erfassen und zu erziehen.

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