Newplacement München

Nachbesetzung München

Hamburg, Berlin, Duisburg, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart und München. München Darüber hinaus bietet das Team auch die Möglichkeit des Outplacements für Bewerber mit einem klaren Anforderungsprofil und/oder weitestgehend festgelegten Zielvorgaben....

Im Rahmen des Outplacements wird in erster Linie eine kompetente Betreuung angeboten: Berufserfahrene Führungskräfte, die das fünfzigste Jahr alt sind, reden zu viel über ihr Lebensalter und nicht über ihre unterschiedlichen Erlebnisse. In turbulenten Momenten sind viele Firmen auf der Suche nach diesen "sturmgeprüften" Personen für Managementpositionen, die in einer sehr ausführlichen Biografie dargestellt werden müssen....

Outsourcing und Newplacement| Career Coach München

Das " Outsourcing " oder " Newplacement " ist der Prozess, nach dem ein Arbeitnehmer seine Karriere nach dem Ausscheiden aus seinem früheren Dienstgeber wieder aufnimmt. Karriere-Coach München erkennt in beiden Fällen eine professionelle Neuorientierung hin zu einem guten Berufswandel für den betreffenden Mitwirkenden. Die Abtrennung vom Auftraggeber birgt verschiedene Voraussetzungen, bei denen eine professionelle Betreuung eine große Hilfe sein kann.

Mit Hilfe eines besonderen Beratungsformates, dem so genannten "Outplacement-Coaching" oder "Newplacement-Coaching", analysierst du zusammen mit deinem Karriere-Coach deine aktuelle Situation, identifizierst deine Potenziale sowie deine fachlichen Zielvorstellungen und erstellst anschließend einen deskriptiven Maßnahmenplan für deine zukünftige Karriere. Carrierecoach München ist Spezialist auf dem Gebiet der Outplacement-/Newplacement-Beratung und kümmert sich für Sie um die persönliche Konzipierung, Gestaltung und Umsetzung dieses Sonderangebots.

Career Coach München ist ein leistungsstarker und leistungsfähiger Ansprechpartner für Antragsteller und Firmen. Mit viel Einfühlungsvermögen und Professionalität begleiten wir beide Parteien bei der Zielerreichung. Auslagerung und Neueingliederung stellen eine gerechte, bauliche Abwechslung zur traditionellen Trennung von Firmen und Mitarbeitern dar. In unserem Beraterteam suchen wir für Sie den richtigen Outsourcing oder Newplacement Berater und stellen Ihnen ein auf Sie und Ihre persönlichen Bedürfnisse in Bezug auf Inhalte und Laufzeit zugeschnittenes, nachvollziehbares Paket zusammen.

Eine Anmerkung zum Kontingent: Viele unserer Kundinnen und Endkunden haben von ihrem Auftraggeber ein Angebot im Bereich von 1500,- EUR bis 2500,- EUR erhalten. Im Gegensatz zur oft vorkommenden Beschreibung gibt es Firmen, die viele Jahre Erfahrung und innerer Mündigkeit den Vorteilen eines jungen Mitarbeiters bevorzugen. Zur optimalen Demonstration Ihrer Vorteile für diese Firmen werden diese in einem auf dieses Ziel zugeschnittenen Coachingprozess wirkungsvoll identifiziert und im Zuge Ihrer Bewerbung aufbereitet.

Mit unseren Beratungsformaten "Out-/Newplacement 40+" und "Out-/Newplacement 50+" sind wir besonders auf die Anforderungen von Bewerber/innen im Alter von über 40 bzw. 50 Jahren eingehen. Es geht darum, die richtige Stelle für Sie zu ergattern, in der es eine mittel- oder langfristige Karriereperspektive für Sie gibt. Bei der Arbeit mit dem Career Coach München können Sie von unserer vielseitigen Berufserfahrung, unserem besonderen Know-how und unseren individuellen Maßnahmenpaketen mitwirken.

Mit einem breiten Leistungsspektrum unterstützen wir Sie umfassend und kompetent bei Ihrer professionellen Neuausrichtung.

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