Nadig Outplacement

Outplacement von Nadig

Dr. Nadig + Partnerschaft AG, Zürich Die Dr. Nadig + Partnerschaft AG ist eine 2005 gegründete Outplacement-Beratungsfirma mit Sitz in Deutschland. Im Rahmen der berufsbegleitenden (und persönlichen) Stellenbesetzung und Neuausrichtung betreuen und betreuen wir Betriebe in allen Belangen der Freistellung von Mitarbeitern und Menschen. Unsere Kunden werden nach Beendigung der Konsultation gefragt, ob die Konsultation und unsere Leistungen ihren Vorstellungen entsprechen und ihre Bedürfnissen erfüllt.

Ausgabe im Handel erhältlich! Es freut uns, dass seit Anfang des Jahres die zweite Ausgabe unseres Reiseführers im Handel erhältlich ist erhältlich .

Dr. Nadig + Kooperationspartner AG

Wir sind als Enterprise für Outplacement Services in Zürich fest verwurzelt und kooperieren in der ganzen Schweiz mit leistungsfähigen Partner. Von langjähriger her kennt man den Standort und den Stellenmarkt in der Schweiz als langjährigerFührungskrà und Berater. In diesem Zusammenhang betreuen wir Sie in den Leistungsphasen von Veränderung (kultureller Wandel, Mergers, Umstrukturierungen, Akquisitionen) und bei der Veröffentlichung oder Neueinstellung von Mitarbeitern.

Die Dr. Nadig + Partnerschaft AG unterstützt ihre Mitarbeiter kompetent und persönlich bei der Neuausrichtung ihrer Tätigkeit. Unsere Erfahrungen und Erfolge in der Altersklasse 45 + und unsere psychologischen Kenntnisse und Kompetenzen ermöglichen uns auch Unterstützung von Menschen in zugespitzten Krisenfällen. Sie können als Auftraggeber, ebenso wie als Beratungskunde, zählen darauf hinweisen, dass Sie von einem versierten Seniorberater über über die ganze Prozesslaufzeit hinweg umfassend und persönlich betreut werden.

Dr. Nadig + Partner: Outplacement, Bewertung, Coaching, Coaching

Firmen sind gefordert, sich an die Bedürfnisse des Markts ständig und mit zunehmender Schnelligkeit zu gewähre. Dieses führt zu sich selbst ebenso rasch ändernden Voraussetzungen an die Fähigkeiten und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Mal können vorhandene Mitarbeiter ausgebaut und gefördert werden, um neuen Aufgabenstellungen gerecht zu werden übernehmen, mal muss ein Unter-nehmen Mitarbeiter aber auch Mitarbeiter freigeben.

Unser Service konzentriert sich auf alle Fragen rund um die Website Unterstützung von Menschen, die - ob nun willentlich oder unwillkürlich - in einem professionellen Veränderungsprozess sind und wissen wollen, mit welchen Aufgabenstellungen ihre Website Fähigkeiten am häufigsten "übereinstimmen" wird.

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