Master Supervision Berufsbegleitend

Hauptaufsicht Teilzeitbeschäftigung

Absolvent, Master of Arts[M.A.] Master. Magister Artium. Magister der Naturwissenschaften (Supervision und Coaching) (MSc).

Leiter des berufsbegleitenden Master of Advanced Studies in Supervision, Organisationsberatung & Coaching. Bildungsmanagement ARGE Wien; Art: Teilzeit; Abschluss: Master Akadem.

Unternehmensentwicklung und -betreuung (Teilzeit) Studiengang, Fachhochschule der Diagakonie

Sie können Ihre Wahl sehen, indem Sie auf "Notiz anzeigen" auf der rechten Seite des Notizblocks klicken. Sie erhalten von uns eine E-Mail mit einem Verweis, über den Sie Ihren Notizblock aufrufen und editieren können. Nachdem Sie Ihren Notizblock gesichert haben, werden alle vorgenommenen Anpassungen beibehalten. Ihr Notizblock ist über den in der Mail enthaltenen Verweis noch verfügbar.

Achtung: Ihr Notizblock wird 3 Jahre nach Ihrem letzen Zugriff oder Ihrer letzen Änderung mit einem automatischen Löschvorgang versehen.

Meisterbetreuung, Unternehmensberatung und Coaching (Teilzeit)

  • Seit 2013 ist er Leiter des teilzeitlichen Masterstudiengangs in Supervision, Organisationsberatung & Consulting. Zielgruppen sind Menschen, die den Karriereziel der prozessorientierten Unternehmensberatung haben oder als Fach- und Führungskräfte in Beratungs- und Coaching-Funktion mitwirken. Nach aktuellem Kenntnisstand werden Verfahren gelehrt, die es den Studenten ermöglichen, Gestaltungs- und Änderungsprozesse zu initieren, zu steuern oder zu beraten.
  • Wie kann ich Fach- und Manager beraten? - Wie ist die Managementkultur gegenüber den Mitarbeitenden in einem lebendigen Arbeitsumfeld? In der prozessorientierten Unternehmensberatung werden Ihnen als Beteiligter Fertigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, die Sie gezielt zur Steuerung der Personal- und Unternehmensentwicklung nutzen können. Darüber hinaus werden in den Kursen sowohl das Selbstbild als auch die Reflektion der eigenen Kommunikations- und Gruppendynamik vermittelt.

Die Schulung umfasst die nachfolgenden Seminare: Es gibt die Option einer Supervisionstraining, das den Anforderungen der DGSv (Deutsche Vereinigung für Supervision e.V.) nachkommt.

Supervision, Intervention, Coaching (DLBSASIC01)

Dieser Lehrgang lehrt, wer im Zuge der drei Ansatzpunkte Supervision, Intervention und Training wie und mit welchem Anspruch betreut und betreut wird und welche Personen/Berufsgruppen dies nach welchem Training tun können. Die Schülerinnen und Schüler erfahren ganz praktisch, wie sich Einzelpersonen, Gruppierungen und Unternehmen in ihrem Arbeitsbereich weiterentwickeln können und wie sie ihre eigenen Lernziele und Verhaltensweisen überdenken und optimal gestalten können (meist in ihrem eigenen Sinne).

Bei Supervision und Training werden die Zielsetzungen und inhaltlichen Vorgaben mit dem Supervisor oder Trainer (schriftlich) abgestimmt. Im Intervall ist es eine gemeinsame Absprache der Teilnehmer untereinander. Für die Teilnehmer ist es wichtig, dass sie sich einig sind. Im Anschluss an den Lehrgang erwerben die Studenten Kenntnisse über die Gestaltung der Grundeinstellungen, über die typischen Lehrinhalte sowie über die angewandten Verfahren und Werkzeuge in Supervision, Interview und Training.

Identifizieren Sie die erfahrungsbasierten Vorteile der Supervision: Erfahren Sie auf der Grundlage von Gruppenarbeiten wesentliche methodische und technische Komponenten in Supervision, Interview und Coachings und bewerten Sie deren Ergebnisse selbstkritisch. Ausbildungspfade sowie Qualifikations- und Anerkennungsangebote erkennen und exemplarisch verfolgen. Hervorhebung und Veranschaulichung der Einschränkungen von Supervision, Interview und Coachings in der Beratung, Pädagogik und Therapie im Bereich der Sozialarbeit.

  • Krall, J./Mikula, E. /Jansche, W. (ed.) (2008): Supervision und Coaching. Die ISBN-13: 978-3531152981 - Lippmann, E. (2009): Intervention. Professionelles kollegiales Coaching. H. (Ed.) (2009): Überwachungswerkzeuge. Das Spektrum der Überwachungsmethoden in 55 Artikeln von renommierten Betreuern. Manager-Seminare, Bonn. Die ISBN-13: 978-3936075816 - Prohaska, S. (2013): Coaching in der praktischen Anwendung.

Mehr zum Thema