Management Coach

Führungscoach

Mehr und mehr Führungskräfte entscheiden sich für ein professionelles Management Coaching. Diese "One-on-One"-Coaching-Programme sind über einen langen Zeitraum verteilt und bieten maximale Flexibilität, die sich an den spezifischen Bedürfnissen der Führungskraft orientiert. Management, Leadership, Recht, Informatik: Master, Zertifizierungen, Lehrveranstaltungen: Uni Hamburg

Es konnte keine der angegebenen Seiten ermittelt werden. Ein möglicher Grund: Die Anschrift beinhaltet einen Rechtschreibfehler. Weitere Einsatzmöglichkeiten: Die Website wurde umgetauft und ist unter einer anderen Webadresse zu erreichen. Wenn Sie diese Website über einen Verweis von einer anderen Website aus besuchen, teilen Sie dies mit. Die Website wurde nicht aufbereitet.

Eine mögliche Ursache: Die Adresse enthält einen typographischen Fehler. Andere mögliche Ursache: Die Seite wurde umbenannt und ist nun unter einer anderen Internetadresse erreichbar. Wenn Sie ein Link von einer anderen Webseite aus aufgerufen haben, wenden Sie sich bitte an den Betreiber dieser Webseite.

Management, Leadership, Recht, Informatik: Master, Zertifizierungen, Lehrveranstaltungen: Uni Hamburg

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Führungskräfte benötigen Coaching

Für jede Abendsitzung, jedes komplizierte Telefonat, das Sie auch im Feiertag erreichen, jede erstaunliche Unternehmensschlaf oder Kollegenkrise müssen Sie als Führungskraft über eine Gangreserve verfügen. Dies ist oft der Zeitpunkt, an dem Führungskräfte ein Burnout-Syndrom auslösen. An dieser Stelle setzt das Management Coaching an. Erwähnenswert ist auch der soziale Zwang, dem ein Führungskraft ausgesetzt ist, denn er ist für sein Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die Umsatzentwicklung, für andere Marktbereiche und nicht zu vergessen für sich und seine Angehörigen verantwortlich.

Management-Coaching-Firmen begreifen ihre Aufgaben in der Regel als eine gewisse Unterstützung zur Nothilfe. Management-Coaching kann als eine Beratungsform verstanden werden, in der der Coach seine Kunden dabei begleitet, eigene Konflikt- oder Krisenlösungen zu entwickeln. Management Coaching ermöglicht es dem Kunden, über seine eigene Person nachzudenken und neue Verhaltensmuster zu lernen sowie Potenziale und Begabungen optimal zu nutzen.

Er übernimmt die Funktion des "guten Geistes", der auf ihn hört, ihn antreibt und als mentaler Trainer in der Lage ist, die positive Energie seiner Kunden gezielt zu erregen. Management Coaching setzt in der Regelfall mit der Selbsterfahrung ein. Andere wesentliche Bestandteile des Management Coachings sind verhaltenstherapeutische Maßnahmen und Methoden zur effektiven Verhaltensänderung, Konfliktmanagement, Stressbewältigung und Selbstwertstärkung.

Eine wesentliche Komponente des Managementcoachings ist der Kommunikationsbereich, da viele Interessenkonflikte bereits durch ein besseres Kommunikations-Verhalten gelost werden können. Darüber hinaus dient das Management Coaching dazu, StÃ?rken und Schwachstellen zu identifizieren, zu denen man sich noch nicht bekannt hat oder die man sich noch nicht zutraut. Last but not least trägt Management Coaching dazu bei, Motive besser zu verstehen, die eine wichtige Bedeutung für die Zielerreichung haben.

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