Jobs Nzz

Stellenangebote Nzz

? itjobs.ch und jobs.NZZ.ch: Zusammenarbeit und interessante Angebote für die Personalsuche.

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Die Online-Stellenbörsen itjobs.ch (stellen-anzeiger.ch GmbH) und jobs.NZZ.ch (NZZ) können ab heute als Produktkombination zur Betreuung von qualifizierten IT-Spezialisten (Business-Analysten, Business-IT-Spezialisten, Softwareentwickler, Systemingenieure, IT-Supporter, etc.) gebucht werden. Durch diese Kooperation erschaffen wir für unsere ständig wachsenden Kunden eine interessante Produkterweiterung, die qualifizierte IT-Fachkräfte im Bereich der stationären und mobilen Arbeitssuchenden gleichermaßen erreicht", erläutert Oliver Scheer, Leader des Online-Jobmarktes der NZZ.

Laut Fabian Riedener, Gruppenleiter stellen-anzeiger.ch mit Sitz in Zürich, erfreut sich NZZ.ch einer hohen Anerkennung bei IT-Spezialisten als Nachrichtenmedium. "Mit dem Gedanken, Jobangebote und Passivsuchende zusammenzubringen, konnte sich jobs.NZZ.ch in den vergangenen Jahren als attraktiver Kooperationspartner für Jobanbieter positionieren", ergänzt er. jobs.NZZ.ch: jobs.NZZ.ch: jobs.NZZ.ch: offeriert Jobanbietern den Zugriff auf die breite Zielgruppe von NZZ.ch, die sich aus Fach- und Führungskräften aller Sparten zusammensetzt. itjobs.ch ist das grösste schweizerische Online-Portal für Informatiker.

Sie ist seit 1995 am Schweizer Arbeitsmarkt tätig (vormals edvjobs.ch), liefert Informatikern hilfreiche Hinweise auf dem Weg zu einer neuen Stelle (aktuelle IT-Jobs, Top-Arbeitgeber, Bewerbungstipps ) und ist mit verschiedenen informationstechnisch relevanten Bereichen wie javajobs.ch im Internet gut aufbereitet.

Stakeholderkommunikation im Web 2.0: Ältere Thesen für neue Energien - Dagmar Rankl

Basierend auf der Lasswell-Formel von 1948 entwirft Dagmar Rankl eine moderne Darstellung des Kommunikationsprozesses im Zeitalter der Netzwerkkommunikation. Die Resultate einer zielgerichteten und fachübergreifenden Kombination von Methoden münden in eine theoretische Darstellung der Dialogkundenkommunikation über das Internet und zeigen Ansätze zu möglichen Optimierungsansätzen, um auf den progressiven Medienbruch im Betrieb mit den passenden Mitarbeitern eingehen zu können.

Praktischer Leitfaden für die Personalbeschaffung in sozialen Medien: Expertenwissen / praktische Tipps....

Die Ralph Thenhäuser GmbH ist einer der weltweit größten Spezialisten im Social Recruiting & Engineering in Deutschland. Er unterstützt mit seinem Betrieb "on-connect" mittelständische Firmen bei der Akquise und Positionsbestimmung in Geschäftsnetzwerken wie XING oder LinkedIn. Im Verlag ist ein hochkarätig besetztes Team von Fachleuten vereint: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Gero Hesse, Carolin Junge, Tobias Kärcher, Nikolaus Reuter, Michaela Schröter-Ünlü, Dr. Carsten Ulbricht und Eva Zils.

Prof. Dr. Tim Weiterzel ergänzt die Artikel mit seinem Vorwort und einem Gespräch über aktuelle Rekrutierungstrends aus wissenschaftlicher Sicht.

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