Job als Coach

Tätigkeit als Coach

Das SAH Job Coaching unterstützt Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, bei Problemen am Arbeitsplatz oder bei der beruflichen Neuorientierung. Job-Coaching bietet individuelle Hilfe bei der Erreichung der gesetzten Ziele. Sozialdienstleistung Job -Coaching in der Ganzheitlichen psychiatrischen Klinik Winterthur - Züricher Hinterland setzt auf Job-Bewahrung: Kurz nach dem Eintritt in die Klinik informieren sich der Job-Coach und der Patient zum ersten Mal und hinterfragen die Arbeitsplatzsituation, d.h. das Berufsbild und die Stresssituation.

Zusammen erarbeiten sie Konzepte und erste Maßnahmen, um Mitarbeiter und Kollegen zu informieren und wieder an den Arbeitplatz zurückzukehren.

Abhängig davon müssen z.B. die vorherigen Aufgabenstellungen angepasst werden. Der Wiedereintritt wird zunächst stündlich oder halbtags getestet und mit dem Jobcoach vorbereitet und weiterverfolgt, auch wenn der Betroffene die Praxis bereits wieder verlassen konnte. Auf diese Weise können Unterbrechungen vermieden und die Rückführung zum vorherigen Job dauerhaft gestaltet werden.

Stellenangebote für Job-Coach

Als Projektmanager und Initiativverantwortlicher sind Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen für die Verantwortung und Gestaltung von Initiativ- und Veränderungsprojekten verantwortlich. Sie begleiten die Initiative zu neuen innovativen Kundendienstleistungen oder zur Optimierung unserer Unternehmensprozesse und Unternehmenssysteme. Sie begleiten die Abteilung, die Produktbesitzer, Analysatoren und Entwicklerteams bei allen Aktivitäten unseres agile Ansatzes von der Ideenfindung bis zur produktiven Umsetzung mit dem Anspruch, den Unternehmensnutzen gesamtheitlich zu maximieren.

Sie unterstützen neue und bereits existierende fachübergreifende Arbeitsgruppen, um ein hohes Maß an Professionalisierung in agiler Arbeit nach (Scaling) Ecrum, Kanban, XP und den gängigen Good Practices des SW-Engineering zu erzielen. Sie sind in den unterschiedlichen Funktionen Projektmanager, Coach, Product Owner, Business-Analytiker, Anforderungsingenieur tätig und bringen sich aktiv und situationsbezogen in das Projektteam ein.

Sie verfügen über eine mehr als dreijährige berufliche Laufbahn in einer projektorientierten Organisation als Teilprojektmanager, Product Owner, Business Analyzer oder RFID-Ingenieur. Agil und schlank sind Grundwerte und untrennbar miteinander verbunden, denn die Begriffe Ecrum, Kanban, SAFe, LeSS sind für Sie keine Fremdworte. Sie verfügen über Erfahrungen im Training agiler Arbeitsgruppen, sowohl in Bezug auf (Skalierung) Scrum-Prozesse als auch methodisch/technologisch nach XP und Good Practices des SW-Engineerings.

3098 Liebesfeld

Geeignet für Menschen im arbeitsfähigen Lebensalter, die einen Arbeitsplatz auf dem primären Arbeitsmarktsystem haben, sich aber in einer psychologisch problematischen Lage befinden. Zielsetzung: Arbeitsplatzerhaltung. Geeignet für junge Menschen mit einer mentalen Labilität, die es noch nicht in eine Lehre geschafft haben oder die in einer bereits vorhandenen Lehre unterstützt werden müssen. Zielsetzung: Einen Ausbildungsplatz, einen Ausbildungsnachweis, eine Folgelösung nach der Berufsausbildung auf dem ersten Stellenmarkt aufstellen.

Geeignet für Menschen im arbeitsfähigen Lebensalter, die ihren Job aufgrund psychologischer Schwierigkeiten auf dem ersten Arbeitsmarktsystem verlieren und bei der Wiedereingliederung in den Erwerbsleben unterstützt werden müssen. Mit der Invaliditätsversicherung kann die versicherte Person durch diverse professionelle Maßnahmen einen Job auf dem ersten Stellenmarkt finden. Es geht darum, eine direkte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarktsegment zu erreichen.

Auch interessant

Mehr zum Thema