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Sämtliche Arbeitsplätze im IT/EDV-Bereich. Eine einfache Jobsuche, tolle Karrierechancen, die besten IT-Stellenangebote auf einer Jobbörse. Sie haben sich für den Weg in die IT entschieden? ¿Wie kann ich schnell eine Karriere in der IT machen? Der beste Einstieg in eine erfolgreiche IT-Karriere ist ein Informatikstudium (Bachelor oder Master).

IT-Karriere: Fachmann oder Vorgesetzter?

CTO-Titel, 5er BMW als Dienstwagen und persönlicher Assistent - das sind klischeehafte Ideen für eine Karriere als IT-Manager in einer Unternehmensgruppe oder einem Mittelständler. Wenn Sie dagegen ein Start-up als Programmer starten und aufgrund des Erfolgs ein eigenes Projektteam haben, sind Sie vielleicht gegen Ihren Wunsch IT-Manager geworden. "Denn nur Spass und Können können eine Karriere zusammenbringen, die überzeugt.

Darin steckt das Potential für eine gelungene Karriere. Jeder, der gern allein ist und von seiner eigenen Umgebung für die Liebe zum Detail zertifiziert ist, ist als IT-Experte für schwierige Problemstellungen bestens gerüstet. Jeder, der Spaß an der Arbeit mit Menschen hat und kommunikationsstark ist, hat gute Führungsvoraussetzungen. Selbst für IT-Experten ist jede zukunftsfähige Karriere mit einer Bedeutung verbunden - und zwar einer individuellen.

Eine Karriere ist gut für das Selbstvertrauen. Steigende Einnahmen, mehr Eigenverantwortung und Mitarbeitende, die Zugehörigkeit zum Führungskreis - all das sind Eigenschaften, die beweisen, dass Sie auf dem besten Weg sind. Diejenigen, die ihre Berufszufriedenheit jedoch nur an solchen äußeren Erscheinungsformen und Statussymbole messen, laufen im Falle eines Berufsunfalls Gefahr, in eine professionelle Midlife-Krise zu fallen.

Eine Karriere mit Bedeutung bedeutet, einen Karriereweg zu gehen, der den eigenen Vorstellungen, Wertvorstellungen, Wünschen nachkommt. Diejenigen, die hier ein solides Grundgerüst haben, werden sich nicht über eine vermeintliche Karriereunterbrechung ärgern. Wenn Sie ein Arbeitsteam leiten wollen, sollten Sie die entsprechenden Fertigkeiten einbringen oder sich aneignen. Die Erfüllung einer Managementaufgabe ist immer ein Spagat, denn nicht immer sind die Mitarbeitenden vorhersehbar und handeln oft abwegig.

Eine gute Teamleitung sind Menschen, denen Mitarbeitende gern nachgehen. Bei uns spürt man, was sie bewegt und dass sie uns als Mitarbeitende mit unserer Leistung wahrnehmen und erkennen. Zu den Führungskompetenzen als IT-Manager zählt es, hinter dem eigenen Unternehmen zu stehen und die Teamarbeit gleichzeitig dem Unternehmen oder dem Auftraggeber strategisch und konsistent zu erklären.

Mit vier Bemerkungen können IT-Manager dazu beitragen, dass sie immer wieder hinter ihrem eigenen Unternehmen stehen: Irrtümer des Bosses sind immer Irrtümer des Bosses. Irrtümer der Angestellten sind auch Irrtümer des Vorgesetzten. Der Erfolg der Mitarbeitenden ist der Erfolg der Mitarbeitenden. Der Erfolg des Chief ist der Erfolg aller. Existieren in anderen Lebensbereichen, wie dem Fußballclub, bereits Vorbilder dafür, dass eine Mannschaft mir bereitwillig und auf freiwilliger Basis nachfolgt?

Dies kann in einem persönlichen und professionellen Rahmen erlernt werden. Wählen Sie Ihren Auftraggeber und das Arbeitsumfeld für Ihre Karriere. Was hältst du davon, wenn du führst?

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