It Executive Search

Es Executive Search

IT-Unternehmen erhalten von uns die Werkzeuge, um Führungskräfte und Manager in einem zunehmend technologisch anspruchsvollen digitalen Geschäftsumfeld zu rekrutieren. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und exzellente Expertise im Executive Search und sichern Sie sich exzellente Projektergebnisse. Im Executive Search nutzen wir spezielle Instrumente, um geeignete Führungskräfte für Ihre Top-Positionen zu identifizieren und anzusprechen.

IT-Dienstleistungen Executive Search

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Suche nach IT-Führungskräften

Unter Executive Search versteht man die Befüllung von Führungspositionen der ersten und zweiten Managementebene. Häufig befindet sich ein Betrieb in einem Veränderungsprozess - Wettbewerbsdruck und gestiegene Erwartungen der Kunden lassen keine Fehlbesetzungen zu. Darüber hinaus sind diese Schlüsselfunktionen oft derzeit vergeben, aber die Ansprüche an zukünftige Bewerber sind höher. Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns einfach persönlich oder nutzen Sie den nachfolgenden Link, um uns zu kontaktieren, wir melden uns gern bei Ihnen zurück.

IT-Executive Stellenangebote bei Senior Executive Search Partners

Für Sie haben wir 3 geeignete Stellen gefunden: Wo sollen wir Ihnen geeignete Stellenangebote zukommen lassen? In diesem Fall müssen Sie Ihren Job-Agenten einrichten. Du erhältst eine E-Mail mit der Bescheinigung, dass dein Jobagent an . Um die passenden Aufträge per E-Mail zu bekommen, müssen Sie Ihren Job-Agenten einrichten. Dein Jobagent ist jetzt aktiv!

Von nun an bekommen Sie geeignete Stellenangebote per e-Mail an .

Personalsuche für IT-Positionen mit offenen Stellen

Nach dem Gespräch mit Ihnen über das Anforderungsprofil für ungewöhnliche Stellenangebote erstellen wir eine Liste der Zielunternehmen, werten die verdächtigen Firmen aus und wenden uns an sie. Beispielsweise knüpfen wir Kontakte zu Führungskräften, die in der Praxis meist nicht auf Stellenausschreibungen antworten und sich auch kaum in Social Networks wiederfinden.

In all unseren Recherchen setzen wir immer unser über 10 Jahre aufgebautes Bewerbernetzwerk ein.

Personalsuche: Wir ermitteln und gewinnen Executives.

Wie kann der Personalbeschafferfolg gemessen werden? Auf das gegenseitige Interesse von Klienten und Bewerbern. Unsere Dienstleistungen umfassen: Unsere Vorgehensweise ist in klare Arbeitsschritte gegliedert und schafft unseren Mandanten Transparenz: Hier können Sie das Merkblatt zum Executive Search nachlesen. Nehmen Sie mit uns Verbindung auf. Nennen Sie uns einfach das Themengebiet, zu dem Sie uns kontaktieren mochten.

Über 3.000 Kundinnen und Servicekunden in der DACH-Region setzen unsere Expertise für ihren Geschäftserfolg ein.

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