Interim Geschäftsführer Gesucht

Vorläufiger Geschäftsführer gesucht

Gesuchtes Unternehmen für Deutschland und den Mittleren Osten (m/w). Hier finden Sie freie Stellen als Interims-Geschäftsführer. Sind Sie ein erfahrener Interimsmanager im Bereich Finance & Controlling und suchen nach neuen Aufgaben und spannenden Aufgaben? Das Interimsmanagement (lateinisch ad interim "zwischenzeitlich", "vorübergehend") ist eine temporäre Form der Unternehmensführung.

Hier finden Sie alle Stellenangebote aus dem deutschen Internet für Interim Managing Directors Jobs täglich aktualisiert in einer Übersicht.

Stellenangebote für Interim Management

Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der Risikoabteilung beim internen Risikomanagement. Prüferische Überprüfung, Verbesserung und/oder Aktualisierung von Best Practices im Bereich............ Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen; Überwachung der Cashflows und Umsetzung des Cash-Management-Prozesses; SENIOR ACCOUNTING CREDIT FUND (M/F)............... Mit der Erstellung einer Job-E-Mail oder der Nutzung der Rubrik "Empfohlene Jobs" erklären Sie sich mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden.

Ihre Einwilligungseinstellungen können Sie jedoch durch Abmeldung oder die in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschriebenen Arbeitsschritte nach Belieben beibehalten.

Personal Interim Management über 1100 HR Interim Manager, Experten

Brauchen Sie kurz- und interimistische fachliche Hilfe im HR-Bereich? Mit unserem HR Interim Management bieten wir Ihnen massgeschneiderte Dienstleistungen - auch für Ihre Bedürfnisse. Inwiefern funktioniert die Besetzung eines HR Interim Managers? Wir werden Ihnen dann umgehend eine Vorselektion geeigneter HR-Zwischenprofile zusenden. Durchschnittliche Anforderungen für den Umgang mit HR Interim Management: Nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder verwenden Sie unsere HR Stellenanfrage.

Auch für Ihre Bedürfnisse suchen wir den richtigen HR Interimsmanager und erstellen Ihnen gern ein entsprechendes Gespräch. Aufgrund unserer Expertise im Personalbereich kennen wir Ihre Bedürfnisse und können Ihnen eine sehr gute Vorselektion von HR Interimsmanagerprofilen präsentieren. Unsere Spezialität ist die Mediation von Interim Management im Personalbereich.

Die Ebene reicht von Top-Managern, HR-Managern, HR-Geschäftspartnern bis hin zu erfahrenen Personalverantwortlichen - Generalisten, HR-Projektleitern und Fachleuten. Melden Sie sich aktiv in unserem HR Interim Management Pool an. Hier wird zunächst nach geeigneten Anforderungsprofilen für unsere Projekte und Aufträge gesucht. Bei Bedarf können Sie sich hier mit Lebenslauf und Artikelliste direkt ausfüllen.

Im Regelfall kommen die Nachfragen schnell bei uns an und wir beginnen umgehend mit der Kontaktaufnahme mit dem Arbeitskreis unserer Personal Interim Manager. Sollten Sie in unserer Stellenbörse eine für Sie interessante Projektanzeige finden, können Sie sich gleich im Internet eintragen. Je nach Aufgabenstellung, Projektlaufzeit, Dienstalter des Interimsmanagers und aktuellem Marktgeschehen bewegen sich die Tagesraten in der Standardausführung zwischen 700 und 1,500 Euro pro Tag zuzüglich Mehrwertsteuer und Auslagen.

Als Faustformel gilt, dass die Tagesrate eines Interim Managers etwa 1% des jährlichen Einkommens eines äquivalenten festen Arbeitnehmers beträgt. Nein. Ein Interimsmanager wird nur für die erbrachte Dienstleistung entlohnt - es entstehen keine weiteren Lohnnebenkosten. Stellt man das Interim Management mit den vollen Kosten einer festen Stelle in Beziehung, so stellt man fest, dass Interim Management im Gegensatz dazu nicht teuerer sein muss.

Mit den Interimsleitern haben wir uns auf bindende Kooperationsgrundsätze geeinigt.

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