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Personalvermittlung in Berlin

Die zunehmende Verknappung von Fach- und Führungskräften veranlasst die Berliner Firmen, die Dienstleistungen von Headhuntern verstärkt zu nutzen. Grundsätzlich ist ein Headhunter ein Mitarbeiterberater, der sich auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften ausrichtet. Für Stellen als Headhunter gibt es keinen besonderen Ausbildungsgang, aber sie werden oft mit Bewerbern mit personalwirtschaftlichem Background gefüllt.

Aus Mangel an Fach- und Führungspersonal ist es oft Aufgabe des Headhuntern, qualifizierte Mitarbeiter aus anderen Betrieben abzuziehen. Dazu knüpft der Headhunter den ersten Ansprechpartner und führt Spezialisten und Firmen zum gemeinsamen Ziel. Die Spezialisten können auch in Berlin, aber auch am anderen Ende Deutschlands, zum Beispiel in München, ansässig sein.

Die Tätigkeit als Headhunter kann daher viel Einsatzbereitschaft und in diesem Sinne eine gute Eigenorganisation erfordern. Viele Headhunter sind in ihrem Beruf auf eine spezielle Industrie fokussiert, so dass sie das Fachgebiet angemessen kennen und so die geeigneten potentiellen Mitarbeitenden für die Kundschaft finden können.

Ob Sie eine Führungspersönlichkeit für das Marketing-Management eines Betriebes oder einen Vertriebsleiter suchen - als Headhunter werden Sie die richtigen Bewerber für diese Positionen auffinden. In Berlin erwartet Sie eine Laufbahn als Headhunter mit dem richtigen CV und der richtigen Selbstdarstellung. Egal ob selbständig oder als Festangestellter - die Anforderungen sind hoch und es gibt Arbeitsplätze in unterschiedlichen Betrieben.

Schließen Sie Ihre Suche noch heute ab und senden Sie eine Initiativbewerbung per E-Mail oder bewarben Sie sich gleich hier. Beende deine Suche und verbessere deine Laufbahn.

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