Headhunter ärzte

Kopfjägerärzte

Mitarbeiterberatung Ärzte / Direktsuche / Headhunting. Möglicherweise fragen Sie sich, was die Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Headhunter für Sie sind. Kopfjäger Ärztin & Arzt Ärztin/ Arzt für Humanmedizin und Innere Gesundheit Gynäkologie Gynäkologische Abteilung Hipo

Inzwischen ist das Personalabbau (Executive Search | Direct Search | Direct Search | Direct Approach) in der Medizinischen Industrie (insbesondere im medizinischen Bereich) zu einem Alltagsgeschäft geworden. Um eine Position erfolgreich zu besetzen, brauchen Sie einen fachkundigen Ansprechpartner mit Erfahrungen im Personalabbau. Die HiPo Führungskraft verfügt über langjährige Erfahrungen im Umfeld des Personalwesens und kann daher auf eine besondere Form des Headhunings zurÃ?

Sie wird " projektbezogenes Personalabbau " genannt. Qualifikation der mit Ihnen und HI-Po zu bewerbenden Position, Marktforschung + HI-Po Kontaktaufnahme mit den potenziellen Bewerbern direkt (eine Fülle von verschiedenen Tätigkeiten bringen uns das erwünschte Resultat - fordern Sie unsere Dienstleistungsmatrix an), Präsentation der Portraits in Ihrem Unternehmen + Vereinbarung, welche Kandidaten zu den Bewerbungen hinzugezogen werden (natürlich empfehlen wir Ihnen hier gerne), Vorbereiten auf den Bewerbertag, Vorstellungsgesprächstag (Top 3 Bewerbungen werden in Ihrem Unternehmen zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen und wir werden Sie begleiten), Folgegesprächstag mit Ihnen und HI-Po, Entscheidungsfindung darüber, welcher Bewerber auf die Position angesprochen werden soll, Unterstüzung bei den Arbeitsvertragsverhandlungen.

Kopfjäger Mediziner - EMConsulting - Kopfjäger für Mediziner

Wir sorgen als engagierter Headhunter, Consultant und Intermediär dafür, dass die Mediziner in den Krankenhäusern den richtigen Arbeitsplatz vorfinden und die Institutionen ihre offenen Positionen mit geeigneten Fachkräften ausfüllen können. Von unserem Know-how, unserem individuellen Engagement und unseren intensiven Beziehungen können beide Parteien gleichermaßen mitwirken. Dabei berücksichtigen wir die besonderen Bedürfnisse jeder Praxis und jeder individuellen Position sowie die individuellen Gestaltungs- und Berufswünsche jedes individuellen Bewerber.

Jede Ärztin und jeder Ärztin möchte einen Ort, an dem ihre individuellen Fähigkeiten zum Einsatz kommen und ihre Designwünsche umgesetzt werden können. Wir als Headhunter, Unternehmensberater und Personalbeschaffer verlassen uns auf gestalterische und methodische Vorgehensweisen. Für unsere Klinikkunden suchen wir so passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - und für unsere gesuchten Kandidaten einen individuellen Job.

Offene Stellen bei Ärzten

Unser Bestreben als namhafte Personalberatungsgesellschaft ist es, Ärzten Jobangebote für leitende Angestellte zu unterbreiten. Vor allem für Fach- und Führungskräften bieten die Mediziner interessante Jobangebote auf dem Stellenmarkt. Wir sind spezialisiert auf die Platzierung von Fachkräften auf entsprechenden Stellenausschreibungen von Firmen und Dienstleistern im ärztlichen Bereich. Sie werden bei den weiteren Etappen Ihrer Arztkarriere von unserer Unterstützung profitiert.

Im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft fördern wir die Besetzung von Führungspositionen in renommierten Firmen und internationale Projekte bei Ärzten.

Mehr zum Thema