Global Human Resources

Weltweite Personalabteilung

Wir begrüßen Sie bei der GHR Global Human Resources AG. Business: Global Human Resources ist spezialisiert auf projektorientiertes IT-Ressourcenmanagement. The GHR Global Human Resources AG ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für projektorientiertes IT-Ressourcenmanagement in der Schweiz. Suchen Sie Positionen als Vice President of Global Human Resources in Deutschland mit Unternehmensbewertungen und Gehältern.

Globale Personal-Cloud | HCM

Nutzung einer einheitlichen globalen HR-Lösung zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, zur Abstimmung der HR-Prozesse und zur Förderung der Einhaltung von Richtlinien in der gesamten Organisation. Mittlerweile geschehen diese Änderungen jedoch mit beunruhigender Frequenz, und die Firmen müssen auch in der Folgezeit auf neue Gegebenheiten einwirken. Personalverantwortliche haben nun die Möglichkeit, ihre grundsätzliche Wichtigkeit für ihre Mitarbeitenden und Unternehmungen unter Beweis vorzustellen.

Treten Sie mit 2.000 anderen Personalverantwortlichen in Kontakt und lernen Sie, wie Sie das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter steigern können. Das Event fand vom 21. bis 21. Mai in Dallas statt. Sie zahlen mit dem Kode "HCM1095" bis zum 21. Februar nur 1.095 US Dollar.

Transformative Personalführung

Maximierung Ihrer wichtigsten Ressourcen - Ihrer Mitarbeiter: Eine effektive Personalentwicklung verstärkt die persönliche Verantwortung Ihrer Mitarbeitenden und sichert eine hohe Rendite. Bleiben Sie im Bilde: Ob ehrenamtlich oder hauptberuflich - die Anforderungen an Ihre Mitarbeitenden sind vielfältig. Maximierung Ihrer wichtigsten Ressourcen - Ihrer Mitarbeiter: Eine effektive Personalentwicklung verstärkt die persönliche Verantwortung Ihrer Mitarbeitenden und sichert eine hohe Rendite.

Dabei wird die Durchgängigkeit aller Personalprozesse und eine durchgängig hohe Qualität der webbasierten Benutzerführung gewährleistet. Das Zusammenspiel von wissensbasierten Geschäftsprozessen, wertschöpfenden Modulen und wissenschaftlichen Innovationen gewährleistet ein leistungsfähiges, flexibles Unternehmen. Profitieren Sie von den vielen Anpassungsoptionen, um eine benutzerdefinierte und sinnvolle Benutzererfahrung zu erstellen, die den Anforderungen Ihrer komplexen nationalen oder internationalen Unternehmen gerecht wird.

Lernen Sie mehr über Ihre Mitarbeitenden und machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu einem strategischen Wert für Ihr Geschäft. Verbessern Sie den Return on Investment und die Profitabilität, indem Sie die Zeit der Mitarbeitenden auf jedem Gerät, ob auf dem Handy oder dem Desktop erfasst. Durch die unbegrenzte Zahl der Aufzeichnungsraten können Sie alle Leistungen innerhalb eines Abwesenheitsantrags steuern und abrechnen.

Über einen einzigen Online-Zugriffspunkt können Sachbearbeiter und Vorgesetzte rasch Reports mit den für sie wichtigen Personendaten suchen, prüfen, erstellen und bearbeiten. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in unserer raschlebigen, gesellschaftlich vernetzten Ökonomie, in der die räumlichen Distanzen abnehmen, ein wesentlicher Differenzierungsfaktor im Wettbewerbsumfeld. Die Bewältigung sich ändernder Marktbedingungen setzt voraus, dass sie agil sind und einen dynamischen Ansatz verfolgen, um das Wirtschaftswachstum durch den bestmöglichen Personaleinsatz zu fördern.

Dadurch befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, auf das Erreichen der selbst gesteckten Unternehmensziele hinzuarbeiten und ein attraktives Benutzererlebnis zu schaffen. Es stellt den Benutzern eine gewohnte, einfach zu bedienende Softwareerfahrung zur Verfügung, die darauf ausgerichtet ist, die Aufgabe schnell und intelligent zu bewältigen. Das gibt Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Zeit für die Patientenbetreuung.

Steigern Sie die Workflows Ihrer Mitarbeitenden durch ein belegloses Umfeld und übertragen Sie ihnen mehr Selbstverantwortung. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden ein ansprechendes Präsentationsformat, um personenbezogene Informationen anzuzeigen und zu protokollieren. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden den Web-basierten Self-Service-Zugriff auf die eigenen Personendaten und die Optimierung des Workflows Ihrer Personaladministration. Stärkung Ihrer Arbeitskräfte durch die Bereitstellung von Self-Service-Tools für Angestellte und Vorgesetzte, die die Kollaboration anregen.

Eine sinnvolle Unternehmenskommunikation unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei, sich mit den Unternehmensrichtlinien, rechtlichen Bestimmungen und Tarifverträgen Ihres Betriebes zurechtzufinden. Reduzieren Sie die Ablenkung vom Backoffice-Betrieb, damit sich Ihre Angestellten darauf verlassen können, Ihren Gästen einen besseren Urlaub zu bieten. Maximierung der Mitarbeitereffizienz durch Self-Service-Center.

Verwenden Sie eine Cloud-Plattform, um Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Personalmanagement in eine einzige Gesamtlösung zu vereinheitlichen, damit Ihre Angestellten mehr Zeit haben, sich um ihre Kunden zu kuemmern.

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