Executive Search München

Personalberatung München

Der Spezialist für Executive Search. Die Personalberatung SABINE MÄRTEN besetzt Positionen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Immobilien. MPW EXECUTIVE SEARCHs herausragende Leistungen basieren auf langjähriger Erfahrung in der jeweiligen Branche. Personalberatung in München mit Fokus auf technische Branchen. Sind Sie auf der Suche nach einem Profi im Bereich Executive Search in München und Umgebung?

Exekutive Suche und der Digitaler Wandel">Executive Search und der Digitaler Wandel

Es gibt kaum Geschäftsfelder, die von der Umstellung nicht berührt würden. Allerdings sind nur wenige Betriebe für den Prozess der Datendigitalisierung ausreichend aufbereitet. Dadurch geht wertvolle Zeit für die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in der Folgezeit verloren. Für die Mitarbeiter ist es wichtig, dass sie auch in den nächsten Jahren konkurrenzfähig bleiben. Gefragt sind in diesen Tagen Manager, die den Digital Change nicht unterbewerten, sondern ihn mit aller Macht aktiv begleiten und auch das notwendige Hintergrund-Know-how für die Umsetzung mitbringen.

Unabhängig davon, ob sie auf die Umstellung auf die digitale Welt vorbereitet sind oder nicht, sind Unternehmen gut beraten, einen leistungsstarken und kompetenten Ansprechpartner als Consultant für diese enorm wichtig erachten. In einem aufwendigen und begründeten Executive Search Prozess werden die Bewerber über ein umfangreiches und weit reichendes Netz systematisch und zielgerichtet anspricht.

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Seit vielen Jahren ist SABINE MÄRTEN Executive Search auf die gelungene Neubesetzung von Aufsichts- und Beirats-, Vorstands-, Management- und Vorstandspositionen sowie auf die Suche nach bewährten Fachkräften in den Bereichen Wirtschaft und Finanzen fokussiert. Zum Kundenkreis zählen namhafte international tätige Großkonzerne ebenso wie namhafte Mittelständler und innovationsstarke Start-ups. Einzelgehaltsstudien und Management Audits für Firmen sowie Einzelcoaching für Führungs- und MitarbeiterInnen ergänzen das Beraterprofil von SABINE MÄRTEN Executive Search optimal.

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Für uns als Personalberater ist die individuelle Direkte Ansprache der Bewerber das erfolgversprechendste Mittel zur besetzten Stelle. Über 80 prozentig aller für Sie interessierenden Bewerber sind nicht auf der Suche nach neuen fachlichen Anforderungen und können daher nur durch einen direkten Weg, die professionelle Direktsuche, für eine Veränderung erkannt und mitgestaltet werden.

UNSEINE BRANCHEKOMPETENZ: Unsere Kooperationspartner haben fundiertes Branchen-Know-how und sind für Sie als Ihr zuverlässiger Ansprechpartner mit Büros in Berlin, Friedrichshafen, München, Münster und Wien tätig. Mit unseren Partnern mit langjähriger Führungserfahrung in ihren Industrien, mit Kenntnissen der Produkt- und Marktkenntnisse ihrer Kunden und mit Begegnungen mit Führungskräften auf gleicher Ebene.

Zudem betreuen wir unsere Klienten innerhalb der entsprechenden Landesgesellschaften auf internationaler Ebene und stellen geeignete Bewerber aus. Bei DELTACON Executive Search werden Projektmanagement und Kandidatenkontakt von unseren Partnern selbst durchgeführt und nicht übertragen - nur so können wir die speziellen Möglichkeiten und Anforderungen der zu besetzenden Stellen überzeugen, die Firmenkultur unserer Klienten optimal kommunizieren und Bewerber für Ihr Unternehmertum inspirieren.

Darüber hinaus geben wir unseren Klienten eine Doppelgarantie: Wir durchsuchen, bis wir den optimalen Bewerber finden und gewährleisten bei Bedarf einen kostenlosen Ersatz. Als Personalberater Ã?bernehmen wir fÃ?r unsere Klienten den kompletten Auswahlprozess: Koordination von Stellenprofil, Firmen-Zielkonzept, IdentitÃ?t, Adresse, mehrstufiges Bewerbungsverfahren, psychometrisches Bewerbungsprofil, PrÃ?sentation der Auswahlkonzeption inklusive qualifizierte Bewertung, die Gestaltung und Flankierung der Bewerbung und - in Abstimmungkontrolle mit unseren Mandantinnen - die effektive Unterstützung im BeschlÃ?

Unsere Consultants haben alle jahrelange Erfahrung im operativen Management sowie Branchenkenntnisse und fundierte Kenntnisse in der HR. Du bist dein idealer Ansprechpartner!

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