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Personalsuche in Stuttgart Durch den direkten Weg und damit die größtmögliche Durchdringung des Marktes suchen wir für Sie einzigartige Kandidaten: Persönlichkeiten, die ihre Aufgabe professionell und im Einklang mit den Unternehmenszielen und den an sie gerichteten Anforderungen erfüllen und dabei ihr eigenes Mitarbeiterteam leiten und anregen. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung und Platzierung von Führungskräften der unteren und unteren Führungsebene.

Unser Branchenfokus liegt in den Branchen Automobil, Industrie und Technologie und wird von den namensgleichen Practice Groups fachlich unterstützt. Unser internationales Netzwerk in Verbindung mit der fundierten Fachkenntnis unserer Mitarbeiter garantiert Ihnen verlässlich die bestmöglichen Resultate.

Chasseur Supply Chain & Logistik

Der Sicherheitsbeauftragte für den Logistik- und Lieferkettensektor will bis 2018 1,4 Millionen Arbeitsplätze besetzen, so ein neuer Jahresbericht der MHI-Branche (Mitsubishi-Industrien), der in Zusammenarbeit mit Deloitte entwickelt wurde. Unterdessen ist die Logistik- und Lieferkettenbranche zunehmend auf der Suche nach einzigartigen Talenten. Ausgehend vom U.S. Bureau of Labor Statistics wird erwartet, dass die Arbeitsplätze im Logistiksektor zwischen 2010 und 2020 um 26% steigen werden.

Im Jahr 2020 werden 70% der Unternehmen weltweit Fortschritte wie Predictive Analytics und Portable Technology in ihren Lieferketten nutzen, sagte Deloitte. Diese Veränderung wird tiefgreifende Auswirkungen auf die Rollen und Fähigkeiten haben, die in Zukunft erforderlich sein werden. Die Unternehmen benötigen Kandidaten mit einem umfassenden Geschäftsverständnis, um neue Technologien effektiv zu integrieren und einen Mehrwert für ihre Lieferkette zu schaffen.

Apple kündigte beispielsweise an, dass es 10,5 Milliarden Dollar in Lieferkettenroboter und Automatisierungsanlagen investiert. Die Technologien von Störfaktoren verändern die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Lieferketten verwalten. Konsequent müssen Supply Chain Leader mit einer strategischen Vision komplexe Netzwerke und globale Fähigkeiten nutzen. Konsequenterweise sind Verwaltung und Unternehmensführung die gefragtesten Positionen im Bereich Supply Chain Governance.

Die Statistiken zeigen, dass die Positionen der Spezialisten für Supply Chain Management mit zunehmender Globalisierung weiter zunehmen werden, was die Unternehmen veranlasst, weiter ins Ausland zu gehen und neue Märkte zu erschließen. In Anbetracht der praktischen Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Logistik und Einkauf sowie der fundierten Erfahrung in allen Funktionen sind Personalverantwortliche in der Lage, die besten Fähigkeiten und Potenziale ihrer Kategorie zu identifizieren, zu bewerten und gezielt einzusetzen.

Nous travaillons de la organisación de l'équipe de l'équipe de l'supply chain und de l'équipe de l'équipe de l'équipe. Im Rahmen der Lieferkette, der Logistik und der Lieferkette verfügen wir in jedem Büro über engagierte Berater. Die Mission unserer Headhunter ist es, Ihr lokaler Ansprechpartner für nationale oder internationale Forschung und Auswahl zu sein, wenn es darum geht, Experten in unserem Spezialgebiet zu gewinnen.

Die praktische Anwendung von Supply Chain, Logistics and Procurement ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter mit dem Markt zu vergleichen, auch wenn Sie derzeit keine offenen Stellen haben. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung mit einer lokalen Vision und sind in der Lage, den Rekrutierungsbedarf von Führungskräften in der Lieferkette zu decken, unabhängig von den geografischen Anforderungen. Morgen Philips hilft Unternehmen, die besten Mitarbeiter für Supply Chain Logistics und Supply Chain zu gewinnen.

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