Eca Coaching

Eca-Coaching

Körperliches Personal & Business Coaching (ECA) auf der Piste. ECA bietet eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

PSTraining & Coaching ECA

"Möge jedes Lebewesen zufrieden sein", wünschten sich viele, aber bedauerlicherweise wird dieser Traum nicht erfüllt. Wenn du nur zufrieden bist, dann sollst du beglückwünscht werden, du bist eine Sekte! Wenn das Schicksal kommt, kommt es auf drei Arten in unser Leben: als Erkrankung, als Partnerschaftskrise oder als Karriereproblem. Auch wenn das nicht funktioniert oder nicht erwünscht ist? Warte auf ein Zeichen.............

Ich weiss aus eigener Anschauung, dass es wahre Meisterwerke gibt. Selbst wenn es keine Gewähr für Überraschungen gibt, ist es einen Test immer wert!

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Beratung - ECA Schreiner & Stiefler

Bei Meinungsverschiedenheiten in Ihrem Wirtschaftsumfeld, die nicht lösbar scheinen und somit den Erfolg des Unternehmens erheblich verlangsamen, unterstützen wir Sie bei der Lösungssuche. Diese Maßnahme erfordert von allen Seiten viel Einsatz und Durchhaltevermögen. Diesen Weg wollen wir mit Ihnen zusammen gehen - als unabhängiger Dritter. Sie zielt darauf ab, eine unabhängige Konfliktlösung zwischen den Parteien durch die Parteien selbst zu erwirken.

Der Mediationsprozess ist von Beginn an zielgerichtet und ergebnisorientiert. Im Gegensatz zu einem gerichtlichen Verfahren werden Zielsetzung und Zeitplan im Vorfeld festgelegt. Bei der gemeinsamen Gründung eines Unternehmens durch mehrere Mitarbeiter ist es besonders darauf ankommen, eine gemeinsame Haltung zu eingenommen. Dabei sollten die Belange aller betroffenen Parteien gleichermassen beachtet und bereits in der Satzung zum Ausdruck gebracht werden.

Im Rahmen der Planung und Durchführung Ihres neuen Joint Ventures stellen wir die Gesamtlage in Frage und unterstützen Sie bei der Planung und Koordinierung. Deshalb verfolgen wir hier einen ganz speziellen Ansatz: Erst wenn wir die individuellen Belange aller Beteiligter durchgearbeitet und bewertet haben, werden wir bei Ihnen die rechtsoptimierte Gestalt vorfinden.

Bei der Übergabe Ihres Projektes stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und beraten Sie bei den verschiedenen Umsetzungsschritten. In erfolgreichen Unternehmungen ist es möglich, erfolgreich mit Konfliktfällen zurechtzukommen. Manager und Angestellte wissen, wie man zusammen Zusammenhänge löst. Bei der frühzeitigen Erkennung von Konfliktpotenzialen und bei der Suche nach tragfähigen Lösungen für individuelle Konfliktfälle stehen wir Ihnen zur Seite. Zusammen mit Ihnen bauen wir Ihr internes Konflikthandbuch auf und verbessern es.

Mit Coaching bietet wir Ihnen die Chance einer temporären, zielgerichteten und problemlösungsorientierten Nachbetreuung. Die Gesellschaft soll sich in Zukunft gut weiterentwickeln. Ein Trainer kann Ihnen bei diesen Veränderungen und Weiterentwicklungen mithelfen. Die Trainerin oder der Trainer versteht es, an den Anfang des Pfades zu kommen, der zu Ihrem gewünschten Ergebnis anführt. Er ist sowohl Führer als auch Unterstützer.

Zusammen werden Sie Ihr Entwicklungsziel erreichen. Wie oft und wie lange der Trainer Sie begleiten soll, bestimmen Sie selbst. Inwiefern funktioniert Coaching? Auf allen Stufen wird geklärt, ob wir überhaupt zusammenarbeiten können. Natürlich kannst du das Gespräch zu jeder Zeit beenden, weil du dein eigenes Lernziel erreichst, du kannst weiter selbständig weiterarbeiten, die Konsultation scheint dich nicht zu deinem Lernziel zu führen, oder weil du es ( "aus welchem Grund auch immer") aufgeben willst.

Gibt es in Ihrem Betrieb ein Strategiemeeting, an dem mehr als drei Mitarbeiter teilnehmen und das so schnell wie möglich zu greifbaren Resultaten führt, ist eine fachliche Diskussion das Passende für Sie. In solchen Meetings kann Ihnen ein Referent sehr helfen: Die kontinuierliche Überwachung der Maßnahmen und die Auswertung der daraus resultierenden Abweichungen tragen dann zur Erreichung des Jahresziels bei.

Diese sind für die kleine Gruppe einer Gastfamilie oder eines Managementteams konzipiert, werden in unserem Büro durchgeführt und sind eine Kombination aus einer kurzen Präsentation und persönlichen Informationen. Empfohlene Teilnehmerzahl: 6 Teilnehmer. Die aktuellen Daten findest du hier! Rechtsform - Welche Rechtsform eignet sich für welches Unternehmertum?

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