Consulting in Berlin

Beratung in Berlin

Hier finden Sie Unternehmensinformationen, Filmberichte, Portraits und vieles mehr. Beratende Tätigkeiten in Berlin - August 2018 Sortierung nach: Haben Sie spezifische Anforderungen oder wollen Sie mehr über AENEAS im Allgemeinen erfahren? Als Leiter der Abteilung Academy & Learning des LRN LAB sind Sie für die Entwicklung unserer Akademie und ihrer Aktivitäten zuständig...

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Interessieren Sie sich für die vielfältigen Anforderungen, vor denen die heutigen Firmen konfrontiert sind? Beantworten Sie diese Frage positiv, ist Galup der richtige Ort für Sie. Als forschungsorientiertes Beratungshaus unterstützen wir unsere Mandanten auf der ganzen Welt dabei, die Ergebnisse der Psychologie- und Wirtschaftsforschung zu ihrem Vorteil zu verwerten und auf dieser Grundlage wesentliche Änderungen innerhalb des Unternehmens herbeizuführen.

Das Spektrum unserer Netzwerkthemen reicht vom kulturellen Wandel in der Wirtschaft über die Personalentwicklung bis hin zur Neukundengewinnung. Der Consulting-Analytiker ist ein Einstieg in unser Beratungsteam, der Ihnen die Chance gibt, frühzeitig Eigenverantwortung für Projektkomponenten zu zeigen und sehr rasch viele neue Dinge zu erlernen. Gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiterteam werden Sie mit den Zielen und Anforderungen unserer Auftraggeber aus verschiedenen Industriezweigen vertraut gemacht.

Das Analysieren von Daten von Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe, ebenso wie das Fassen Ihrer Ergebnisse und Handlungsempfehlungen in Reports und Darstellungen. Im Beratungsteam haben Sie verschiedene Entwicklungsperspektiven, z.B. in den Themenbereichen Projektleitung, Customer Communication und last but not least Veränderungsmanagement - bei der Implementierung unserer Handlungsempfehlungen. Wir sind ein Unternehmen, das Gleichberechtigung wertschätzt und befürwortet sowie Diversität und Integration vorantreibt.

Die Antragsteller müssen das Recht haben, Vollzeit in Berlin zu sein. Wachsender Wettbewerbsdruck, steigende Interdisziplinarität von Brands und Qualifikationsmangel - globaler Wettbewerbsdruck und ständig wechselnde Rahmenbedingungen sind sowohl Chance als auch Herausforderung für das Management. Auf der Grundlage von mehr als 80 Jahren Forschungsarbeit und seiner weltweiten Präsenz hilft Gallup Firmen auf der ganzen Welt, Soft Factors zu erfassen und zu verwalten - und eine Kultur zu entwickeln, die den ständig wachsenden Ansprüchen und Herausforde-rungen gerecht wird.

Angefangen bei der Mitarbeiterauswahl über die Mitarbeiter- und Managemententwicklung bis hin zur Loyalität zu Kunde und Lieferant. So leistet Galup einen langfristigen - und messbaren - Beitrag zur Erhöhung von Wachstum, Gewinn und Unternehmenswert von sich. Von unseren Abnehmern unterscheiden uns neben unseren Referenzen vor allem die Empfehlung auf der Grundlage intensiver Recherchen und der erfolgskritischen Faktoren der Besten sowie langjährige Partnerschaften.

Gallen ist mit mehr als 40 Büros in 27 Staaten eines der international größten Beratungshäuser.

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