Cas Arbeitsrecht Zhaw

Rechtssache Arbeitsrecht Zhaw

In CAS Arbeitsrecht lernen Sie, arbeitsrechtliche Probleme zu erkennen und rechtlich unterstützte und plausible Lösungen zu entwickeln. CA Arbeitsrecht und Arbeitsrecht| Fakultät für Management und Recht Das CAS Arbeitsrecht vermittelt: fundiertes Expertenwissen über das gesamte Spektrum des Schweizer Berufsrechts. Rechtsmethodik, damit Sie die konkreten Aufgaben aus der Betriebspraxis selbstständig, effektiv und rechtssicher bewältigen können. Die Vielfältigkeit des Schweizer Arbeitsgesetzes begreifen und die verschiedenen rechtlichen Quellen, ihr Zusammenwirken und die grundlegenden Konzepte des Arbeitsgesetzes beherrschen. in der Schweiz in der Schweiz in der Lage sind, in diesem Normennetzwerk arbeitsrechtliche Fragen aus dem Tagesgeschäft richtig zu lokalisieren und die entsprechenden Vorschriften und Entscheidungen zu treffen.

dank der von ihnen gelernten Case Management Methode selbstständig das Arbeitsrecht auf Praxisfälle anzuwenden. können Mitarbeiterengagements so ausrichten, dass Rechtsprobleme vermeidbar werden.

Rechtliche Grundlagen, Löhne, Arbeits- und Treuhandpflicht, Arbeitszeiten, Lohnweiterzahlung, Schutz der Persönlichkeit. Module II Rahmenbedingung und Besonderheiten: Einstellung, Vertragsabschluss, Kündigung, besondere Beschäftigungsverhältnisse, kollektives Arbeitsrecht, Strafverfolgung. Modular-Kurse DAS und MAS: Der CAS kann auf den Master-Kurs MAS Human Capital Managment am Center for Human Capital Managment angerechnet werden. Der CAS kann dem MAS Compliance Masterprogramm des Center for Competition and Commercial Law gutgeschrieben werden.

In den MAS-Studienordnungen sind die Voraussetzungen aufgeführt. Die Zertifikatslehrgänge richten sich in der Hauptsache an Hochschul-, FH/HTL- und HWV-Absolventen. Die Aufnahme unterliegt der Zulassungsordnung für den Zertifikatskurs CAS Arbeitsrecht (siehe Download).

Certificato Graduado (CAS)

Das CAS ist eine außerberufliche Fortbildung und schließt mit dem akademischen Grad/Cas. Nach erfolgreicher Beendigung werden 12 ECTS-Punkte gutgeschrieben. Der CAS kann Teil eines Master of Advanced Studies (MAS) sein. Weitere Infos zu unseren Weiterbildungsangeboten finden Sie auf unseren Infoschau. Ein EMBA, 2 MBA, 19 MAS, 8 DAS, rund 105 CAS sowie verschiedene Weiterbildungen, Konferenzen und Vorträge.

ZAS Gehaltsabrechnung Experte | School of Management and Law

Für eine funktionierende Unternehmenssteuerung ist die richtige Buchhaltung und Buchung von Personalkosten von zentraler Bedeutung. Es geht zum einen darum, die Leistungen der Mitarbeiter angemessen zu bewerten und zum anderen darum, bei der Kontrolle durch die Sozialversicherungsträger keine negativen Überaschungen zu erleben. Deshalb verlangen die Schweizer Firmen von ihren Mitarbeitern immer häufiger, dass sie sich nicht nur vertiefte Fachkenntnisse aneignen, sondern vor allem ihre Aufgabengebiete und Fähigkeiten ständig ausbauen und professionell gestalten.

Die Gehälter waren schon immer von interdisziplinärer Ausrichtung gekennzeichnet. Daher spielen die Gehälter eine besonders große Bedeutung für eine gelungene Unternehmenssteuerung. Die CAS Lohnbuchhaltung Expertin beschäftigt sich mit den Themen: Die Kurse finden in der Regel am Freitag statt. Für die Aufnahme in den CAS Gehaltsabrechnungsexperten sind ein vergleichbarer Studienabschluss und eine 3-jährige Berufspraxis erforderlich.

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