Bertschat und Hundertmark

Die Bertschat und Hundertmark

Sind Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung der richtige Arbeitgeber für Sie? Mit der Bertschat & Hundertmark Gruppe haben wir uns auf einen spezialisierten Dienstleister für einen fairen und konfliktfreien Personalumbau spezialisiert. Erfahren Sie mehr über eine Karriere bei der Bertschat &

Hundertmark Unternehmensgruppe. Wie es ist, bei der Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung GmbH zu arbeiten.

Bei Bertschat & Hundertmark: Konfliktfreie Personalrestrukturierung

Der Bertschat & Hundertmark Konzern ist ein spezialisierter Dienstleister für einen faire und konfliktfreie Personalumstrukturierung. Deshalb haben wir es uns zur Pflicht gemacht, Manager und befallene Mitarbeitende in diesem anspruchsvollen Prozessverlauf als eigenständige und unvoreingenommene Vermittler zu unterstützen. Ausgehend von unseren Fachleuten, unserem Know-how und unseren IT-gestützten Prozessen erarbeiten wir Konzepte und Lösungsansätze, um Trennprozesse gerecht und sozial verträglich zu machen - für Firmen und Angestellte.

Zu unserem Beratungskonzept gehören Demografie- und Gesundheitswirtschaft, Outsourcing und Personalbeschaffung mit dem Anspruch, Personalveränderungen zielgerichtet zu steuern. Um diesen Prozessverlauf mit Beratung aus einer Hand zu untermauern, hat die Bertschat & Hundertmark Group Verfahren und Werkzeuge aufgesetzt. Zur Konfliktvermeidung im Rahmen eines Separationsprozesses trainieren und betreuen wir Vorgesetzte.

Dabei integrieren wir Spezialisten aus den Bereichen des Steuerrechts sowie der Pensions- und Vorsorgeberatung. Mit der Bündelung von Kompetenz für einen gerechten und reibungslosen personellen Umbau. Für einen möglichst großen Beratungserfolg hat sich eine gezielte Fokussierung auf die Belange der verschiedenen Mitarbeitergruppen durchgesetzt. Die Platzierungsangebote der Bertschat & Hundertmark Group sind auf die jeweiligen Ansprüche der jeweiligen Zielgruppe zugeschnitten.

Gleichberechtigt, zielorientiert und konsequent sind unsere Beratungsleistungen für Fach-, Führungs- und Führungskräften. Mit unseren Beratern werden professionelle Handlungsalternativen erarbeitet, Unternehmensgründungen geprüft oder bei der Festlegung einer Invalidenrente unterstützt, etc. Prinzipiell haben unsere Kunden die Gelegenheit, bei Spezialfragen auf die Expertise von B&H-Experten aus verschiedenen Fachbereichen zurÃ?

Kontakt: Die veränderte Alterstruktur beeinflusst die Mitarbeiterstruktur im Unternehmens. Ständig alternde Belegschaften und leistungsorientierte Beschäftigte bedürfen einer Neuorientierung. Um sicherzustellen, dass diese Entwicklung nicht zu einer Wachstumsbehinderung wird, müssen Lösungsansätze entwickelt werden, die die Arbeitsfähigkeit bis zum Eintritt in den normalen Arbeitslebenszyklus erhalten und das Erfahrungspotenzial innerhalb des Unternehmens absichern.

Darüber hinaus verfügt unser Team über eine fachübergreifende und langjährig bewährte Praxis in erfolgreichen Unternehmensgründungen. Mit 4 Schritten betreuen wir Sie von der Strategieanalyse, über die Entscheidungsphase und die Planungsphase bis hin zur Umsetzung. Praktisch und persönlich auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten, konzipieren die praxiserfahrenen Consultants der B&H Group die Trainings.

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