Beratung Arbeitnehmer

Mitarbeiterberatung

Ratschläge für Mitarbeiter, die eine externe Sichtweise und Analyse ihrer Situation wünschen, um ihre Rechtslage besser beurteilen zu können. Die ArbeitnehmerHilfe e.V. Berlin berät Arbeitnehmer, Beamte, Beamte und Betriebsräte im Arbeitsrecht. Die Arbeitnehmerhilfe e.

V. in Leipzig berät Arbeitnehmer, Mitarbeiter im öffentlichen Dienst, Betriebsräte und Beamte zum Thema Arbeitsrecht. Die ArbeitnehmerHilfe e.V. Stuttgart berät Arbeitnehmer, Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, Beamte und Betriebsräte im Arbeitsrecht. Lohnsteuererklärungen und Beratung für Arbeitnehmer in Schweden.

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Heutzutage wird es für jeden Mitarbeiter immer schwerer, sich selbst geltend zu machen oder gar seine Rechte zu durchsetzen. Die Belastung durch den Arbeitseinsatz nimmt zu, und viele Unternehmer haben längst das Interesse an gesetzlichen Mindestanforderungen verloren. Du musst "angenehm" froh sein, überhaupt eine Aufgabe zu haben! Die Flexibilisierungsinstrumente (vertrauensbasierte Arbeitszeiten, projektbezogene Arbeitszeiten, permanente Verfügbarkeit etc.) stellen vor allem sicher, dass die Welt der Beschäftigung das Schicksal vieler Menschen bestimmt.

Für viele Menschen in diesem Land ist die Kompatibilität von Arbeit s- und Familienleben oder die Teilnahme am gesellschaftlichen Alltag zu einem reinen Wunsch geworden. Man hat den Anschein, dass man nur für die Arbeit mitmacht. Meine Beratungsleistungen richten sich sowohl an Privatpersonen als auch an Unternehmen. Es geht darum, Sie je nach Problem zu unterrichten und zu empfehlen, damit Sie Ihrem Vorgesetzten oder Auftraggeber auf der Grundlage Ihres neuen Hintergrund-Know-hows vertrauensvoller begegnen können.

Hierfür ist eine persönliche Beratung und Bewertung Ihrer Ausgangssituation erforderlich. Danach werde ich Sie schriftlich, telefonisch oder bei Gruppengesprächen auch persönlich beraten, ganz wie Sie es möchten. Stattdessen lege ich die Kluft zwischen der persönlichen Initiative (die in der Regel aus vielen verschiedenen GrÃ?nden bleibt) und dem Weg zum Anwalt an! Allerdings ist es nach meiner Beratung oft nicht mehr erforderlich, zum Anwalt / Arbeitsgericht zu gehen und spart Ihnen überflüssige Aufwände.

Deine Frage könnte sein (im Nachfolgenden nenne ich einige Beispiele): - Hat ein 450,- Euro Jobber Ferien? - Um wie viel Uhr habe ich das Recht auf eine Auszeit? - Zum welchem Zeitpunkt müssen Standort und Arbeitszeitverteilung festgelegt werden? Natürlich rufe ich Sie auch zurück, wenn ich Ihnen eine Nachricht schicke.

Sie erhalten nach Eingang Ihrer Anfragen und Abschätzung des Zeitaufwands ein bindendes Kostenangebot von mir mit den für Sie angefallenen Aufwänden. Komplexe und schwierige Sachverhalte brauchen mehr Zeit und sind daher aufwendiger. Das Beratungshonorar ist in der nachfolgenden Übersicht aufgeführt. Sie erhalten nach der Beratung von mir eine schriftliche Abrechnung.

Für persönliche Gruppenkonsultationen, die Unterkunfts- und Reisekosten einschließen können, wird in Abstimmung mit Ihnen ein Paketangebot erstellt.

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