Ann Krombholz

Anna Krombholz

Staatlich geprüfte Berufsnavigatorin Senior Coach Ann Krombholz. Anna Krombholz | Beratung und Coaching. Anna Krombholz Beratung und Coaching. von Ann Krombholz. In München arbeitet Ann Krombholz als Coach und Beraterin.

In München arbeitet Ann Krombholz als Coach und Beraterin.

Vielleicht ist es etwas mehr.

Ich möchte Sie mit meiner Tätigkeit dazu anregen, kommende Änderungen so zu gestalten, dass Sie (!) (wieder) die Handlungskompetenz und Befriedigung auf Ihre Agenda gesetzt haben. Es kann mehr sein als nur eine Aufgabe. Arbeiten kann Spass machen - und Spass machen. Das Verlangen nach Verwirklichung ist in meinem eigenen Handeln meine größte Triebfeder. Doch wenn wir es bewusst in die Hände bekommen, prägen wir unser eigenes Schicksal - in Richtung unseres eigenen Glücks, unserer Bestimmung, unserer Verwirklichung und unseres Erfolgs.

Fördern, Chancen für Veränderungen eröffnen - das ist mein Selbstverständnis. Ich möchte Sie mit meinem Know-how, meinen Fähigkeiten und meinem Erfahrungsschatz dabei helfen, Ihren Weg zu gehen. Mit Konflikten umgehen, aus Krisensituationen aufsteigen, die eigene Person erleben und in den eigenen Fähigkeiten und Formen des Ausdrucks mitwachsen. Denn ich weiss, wie wunderschön es ist, zu empfinden, was man will und benötigt, wie erlösend es ist, Lösungen zu suchen, notwendige Arbeitsschritte zu verstehen, dem eigenen Anliegen ein Stückchen näher zu kommen - und sich endlich an der rechten Stelle zu sein!

Weil es für mich auch eine große Ehre und Anregung ist, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen und ihnen ihr Leben zu erleichtern.

Mannschaft - VBLP GesmbH

Mehr als 20 Jahre Vertriebsmanagement, Vermarktung und Geschäftsentwicklung bei US Blue Chip im IT- und Softwarebereich. Internationales OEM-Vertriebs- und Lösungspartner-Management in EMEA, Asien und Nordamerika. Erfahrung mit Managementsystemen wie MBO, Zielkundenvertrieb, Balanced Scorecard, Vor-Ort-Management und "Remote"-Teams. Jahrelanges Know-how in der Personalberatung, im Business Coaching und im New Placement für Executives, Kadermitarbeiter und Spezialisten, insbesondere erfahrene Manager 40+.

Executives, internationale Manager, Vertrieb & Vermarktung, kommerzielle Funktionen. Ab 2012 Berufsberatung und Training von Fach- und Führungskräften. Geeignet für den Einsatz in der Industrie. Consulting, Erarbeitung und Implementierung von Change Management Maßnahmen. Consulting und Coachings in professionellen und individuellen Change-Prozessen. Mehrjähriger Strategie-, Management- und Outplacement-Berater, www. com für Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte und Inhaber von KMU. Analysen, Beratungen und Coachings in Change-Prozessen.

Consulting für Menschen in herausfordernden Funktionen und in schwierigen Situationen. 10 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, davon 8 Jahre als leitender Berater und Niederlassungsleiter. Drei-jährige Berufserfahrung als leitender Berater einer Transferstelle, Geschäftsführung und Betreuung von bundesweiten Transferprojekten. 5 Jahre als Interimsmanager HR mit den Schwerpunkten Personalbeschaffung, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung; Stationen bei namhaften Unternehmungen in verschiedenen Industrien (Automotive, ICT / Online, Maschinenbau und Anlagenbau).

Consulting, Training und Coaching von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt Fertigungsunternehmen und Handwerk. Geschäftsleitung, Finanzen, Personal, Finanzen, Marketing und Verkauf, Personal, Technologie. Schwerpunkte: Nominelles und internationales Corporate Communications, Vermarktung, Markenmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR), Übernahmen und Post-Merger-Integrationsprozesse. Life & System Coach adv. 10 Jahre Management- und Führungs- erfahrung in einem großen US-Konzern der Nahrungs- und Genussmittelbranche (Leitung der Bereiche: Kostenrechnung/Controlling, Versand, Beschaffung ), mehrere Jahre Auslandseinsatz in Asien.

Etwa 20 Jahre im operativem Managementbereich in den Bereichen internat. Vermarktung, Komunikation und Vetrieb. Zuständig für die Aktivitäten der Abteilung für Geschäftsentwicklung in China und Russland sowie für Projekte im Rahmen des strategischen Änderungsmanagements. Consulting, Coaching und Training. Mehrjährige Fach- und Führungskräfteerfahrung im oberen Kader, Leiter des Karrieremanagements bei einem international tätigen Beratungsunternehmen für Karriere- und Talentführung sowie einer Personal-Serviceabteilung (externer Personalmanager).

Consulting, Training und Coaching von Managern, Executives und Fachleuten mittlerer und großer Konzerne in ihrer fachlichen Neuausrichtung / in Situationen des professionellen Wandels und in Unternehmensgründungen. Themenschwerpunkte: Management, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Verkauf, Personalwesen, IT- und Organisationsrecht, Projektleitung, Operations. Berufsberater in der kompetenten Individualberatung für Fach- und Führungskräfte, Konzernberater für Mitarbeiter und Industriearbeiter in der Berufs-Umorientierung, Unternehmensberatung in fachlichen und personellen Veränderungsprozessen, Unterstützung bei der Entwicklung einer Selbstständigkeit, Personalentwicklung, Potentialanalysen, Training von Personalmanagern und technischen Fachvorgesetzten in Unterneh -men zum Trennprozess.

Training und Consulting in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Langzeitbindung und Potenzialermittlung. Umfangreiche Erfahrungen in der Personalberatung, Dienstleistungsindustrie, Medizin- und Pharmaindustrie sowie im Key Account Mangement in der Druck- und Papierindustrie. Studierte Politikwissenschaften und moderne Geschichtswissenschaft, diplomierte Diplom- und Wirtschaftsberaterin. Vor kurzem sieben Jahre als leitender Unternehmensberater und leitender Kundenbetreuer beim Marktleader im Bereich des Karrieremanagements.

Consulting, Training und Coaching von Spezialisten und (Top-)Managern. Im Consulting steht ich für eine aufgeschlossene, unmittelbare, wertschätzende von konstruktiver Mitarbeit. Geschäftsleitung, CFO, Finanzen, Vermarktung, Vertrieb, Personal. Entwicklung von Personennetzwerken, sozialen Medien in Unternehmensnetzwerken (Xing, LinkedIn), Mitarbeiterberatung und Einstellungsarbeit. Diplom-Coach (ILP), Business Coach (ILP), Burn Out Berater (WA Pfalz), Medien- und Kommunikations-Trainer, Train the Trainer (IHK).

Consulting und Coachings auf der ersten und zweiten Führungsebene. Management und Consulting von Changeprozessen sowie langjähriger Managementerfahrung. Berufs- und Unternehmensberatung, Karrierecoaching, Training und Workshops zu verschiedenen Schwerpunktthemen wie Trennmanagement, Talent Management und Entwicklungszentren. Unterstützung von Change-Management-Prozessen und Prozessoptimierung im HR-Bereich. Umfangreiche Erfahrungen in der Personalberatung, im Dienstleistungsbereich, in der Informatik, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie im Verkauf und in der Vermarktung von nationalen und internationalen Konzernen.

Begleiten von professionellen und individuellen Change-Prozessen, einschließlich Trennungsprozessen sowie Wiedereintritt nach der Babypause, Beraten und Coachen von Führungskräften und Selbständigen in den Bereichen Neuorientierung, Konflikt- und Prozesssteuerung, Personalentwicklung, Stärkenentwicklung und souveränes Erscheinungsbild in Gesprächen und Präsentationen, bereichsübergreifend.

Auch interessant

Mehr zum Thema